Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée: Diversité et Égalité Femme / Homme.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Profil recherché
Diplôme nécessaire à l'accès du cadre d'emplois des adjoints administratifs
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Alerter les interlocuteurs et la hiérarchie sur les aléas, contraintes et difficultés.
- Gérer les priorités et les urgences.
- Conseiller les interlocuteurs et partager son expertise.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Mobiliser la connaissance de l'environnement de travail et de l'environnement institutionnel.
- Organiser les activités confiées avec autonomie.
- Informer l'usager sur l'état d'avancement de sa demande.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Utiliser les outils bureautiques, les tableaux de suivi et les logiciels métiers.
- Définir les besoins et acheter les marchandises dans le respect des marchés publics.
- Gérer les stocks ainsi que le suivi administratif et comptable.
- Recueillir, analyser et reformuler l'information, et définir la qualité et la quantité des produits selon les fiches techniques.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Conseils départementaux
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire logistique h/f - Département de Seine in Saint-Denis employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
