Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine Bâti, le responsable unique de sécurité organise et met en œuvre la politique de sécurité des bâtiments de la collectivité. Il garantit la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) et des bâtiments communaux en matière de sécurité incendie, de prévention des risques et de protection des usagers et des agents. Il assure également le suivi des problématiques d’hygiène des bâtiments sur la commune ainsi qu’une mission complémentaire de coordination et de suivi de l’accessibilité des équipements et espaces publics pour les personnes en situation de handicap. Il encadrera un adjoint chargé des missions d’hygiène et d’accessibilité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
- Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie, hygiène et accessibilité
- Capacité à piloter des contrôles et assurer la conformité réglementaire
- Aptitude à analyser des situations techniques et proposer des actions correctives
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
- Bon relationnel et capacité d’encadrement
- Capacité à piloter plusieurs prestataires et intervenants simultanément
- Maîtrise de la gestion documentaire réglementaire et des registres de sécurité
- Capacités rédactionnelles et aisance dans la préparation des commissions de sécurité
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les domaines du bâtiment, de la sécurité, de la prévention des risques ou de l’hygiène
- Expérience en sécurité des bâtiments ou en prévention des risques
- Expérience au sein d’une collectivité territoriale ou dans la gestion d’ERP publics serait appréciée
- Connaissance de la réglementation relative à l’accessibilité des personnes en situation de handicap
HORAIRES:
- 37heures 30 hebdomadaires
- Horaires variables en fonction des besoins de services
POSTE A POURVOIR:
Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Technique) , ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS +:
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) .
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Communes
#J-18808-Ljbffr
Responsable Unique de Sécurité (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
