En un coup d'œil
- Missions: Gérer et aménager les espaces verts pour un cadre de vie agréable.
- Entreprise: Mairie de Villiers-le-Bel, engagée dans des projets innovants.
- Avantages: Évolution de carrière, travail hybride, et régime indemnitaire attractif.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements fréquents et une grande autonomie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des habitants.
- Qualifications: Compétences en gestion d'espaces verts et en planification.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vos missions en quelques mots
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Au sein de la Direction du Bâtiment et de l’Espace Public, le service des Espaces Verts et de l’Environnement assure un niveau de service garantissant un cadre de vie agréable aux usagers, l’entretien et l’aménagement des espaces verts sur le domaine public, dans les cours d’écoles et les espaces extérieurs des structures communales, suivant les orientations définies par la ville en matière d’entretien des espaces publics, dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants et dans le cadre de l’Agenda 2030.
Il assure, également, la sécurité des agents et des usagers, la préservation du patrimoine arboré et l’entretien des aires de jeux du patrimoine communal.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale en matière d’entretien et d’aménagement des espaces verts
- Participer aux projets d’aménagement urbain communaux en lien avec le service de la Mission de Rénovation Urbaine ou des partenaires comme le Conseil Départemental du Val d’Oise ou la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
- Gérer les demandes d’interventions, les estimer et les planifier
- Prioriser, planifier et organiser les travaux des équipes
- Suivre et contrôler l’avancée des chantiers réalisés par entreprise
- Tenir des réunions de coordination avec la régie
- Élaborer et suivre administrativement et budgétairement les marchés de fournitures et de prestations de son secteur
- Assurer le suivi des bons de commandes nécessaires aux achats de fourniture et de prestations de son secteur
- Assurer la gestion des stocks dans son secteur
- Poursuivre les démarches qualités en place et les améliorer (concours Villes & Villages Fleuris, concours départementaux du patrimoine arboré…)
- Effectuer toutes les tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service
Activités techniques
- Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service (plan de gestion différenciée des espaces verts)
- Élaboration du programme d’entretien
- Supervision de projets d’espaces verts et représentation de la Maîtrise d’Ouvrage
- Pilotage des étapes de communication des projets et travaux d’espaces verts
- Choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
- Gestion et maintenance durable des Espaces Verts
- Gestion du matériel et des stocks
- Profil recherché
- Observation, veille du patrimoine
- Planification, protection, prévention
- Stratégies et techniques d’entretien courant, préventif et curatif
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures DT, DICT et la réforme anti-endommagement des réseaux
- Obligations réglementaires
- Gestion des espaces verts sans produit phytosanitaire
- Maintenance des espaces verts
- Large autonomie dans l’organisation du travail sous le contrôle du supérieur hiérarchique
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Garant de la bonne réalisation des travaux et entretien des espaces verts
- Responsable du budget de son secteur
- Encadrement d’équipe des espaces verts
Conditions d’exercice
- Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Véhicule de service durant les horaires de travail
- Logiciels informatiques spécialisés (gestion des interventions et bons de commande)
- Smartphone/Outils informatiques
Ce que nous vous offrons
- Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
- Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
- Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
- Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
- Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Espaces Verts et Environnement (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Espaces Verts et Environnement (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Fonction Publique Territoriale
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Fonction Publique Territoriale pour le poste de Responsable Espaces Verts et Environnement (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Espaces Verts et Environnement (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Fonction Publique Territoriale et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique Territoriale
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Fonction Publique Territoriale recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
