Le poste a pour objectif d’assurer l’entretien, la sécurité et la bonne gestion du patrimoine communal: bâtiments, voirie, espaces verts, équipements et matériel. L’agent organisera l’équipe technique, planifiera les travaux, suivra les prestataires et interviendra également sur le terrain. Il travaillera sous l’autorité du Directeur Général des Services. La commune recherche un professionnel rigoureux, polyvalent et réactif, capable d’encadrer une équipe, de gérer les priorités et d’assurer un service de proximité de qualité pour les habitants.
MISSIONS PRINCIPALES:
Organiser et coordonner le travail quotidien des agents techniques et d’entretien des bâtiments:
- Répartir les tâches et établir les plannings des agents
- Animer les réunions de service et suivre l’activité de l’équipe
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail, assurer les missions d’assistant de prévention
- Tenir à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels
Planifier et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de petit investissement:
- Établir les priorités de travaux et proposer un plan pluriannuel d’entretien
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement du service
- Demander les devis, rédiger les bons de commande et contrôler les livraisons et factures
- Préparer les consultations et participer au suivi des marchés et contrats de maintenance
- Suivre les prestataires et vérifier la qualité des interventions réalisées
Veiller à la sécurité et à la conformité des bâtiments et équipements communaux:
- Planifier les contrôles obligatoires: électricité, gaz, incendie, jeux, ascenseurs
- Tenir à jour le registre de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- Préparer les visites de sécurité et suivre les réserves à lever
- Assurer la conformité des bâtiments
- Gérer les sinistres et organiser les réparations nécessaires
Intervenir directement sur le terrain et gérer les urgences techniques:
- Réaliser les diagnostics techniques et décider des interventions à mener
- Participer à l’entretien des espaces verts, au fleurissement et aux travaux en régie
- Entretenir l’atelier, les outils et les engins
- Organiser la logistique des manifestations: installation, montage, sécurité et rangement
- Gérer les prêts de matériel et de salles, en lien avec l’accueil
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
Formation et connaissances:
- Formation ou expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou la gestion technique
- Expérience en collectivité territoriale
- Expérience d’encadrement d’une équipe souhaitée
- Connaissance des ERP, de l’accessibilité et des règles de sécurité
- Capacité à suivre un budget et à rédiger des devis, bons de commande et notes aux élus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique, SST et CACES: obligatoires ou à acquérir rapidement
Qualités attendues
- Sens du service public et de l’organisation
- Polyvalence, réactivité et esprit d’initiative
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité à rendre compte
- Écoute, diplomatie et bonne relation avec les élus, les agents et les usagers
Prérequis et habilitations
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique B0/H0V ou équivalent appréciée
- SST et CACES: obligatoires ou à acquérir dans un délai défini après la prise de fonction
- Formation d’assistant ou de conseiller de prévention appréciée
- Formation en sécurité incendie dans les ERP appréciée
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Commune membre de la Métropole de Lyon et du Syndicat mixte Plaines Monts d'Or, Saint-Germain-au-Mont-d'Or est située à 18 kilomètres au nord de Lyon, et à 15 minutes de train. Village de 3 200 habitants avec une forte richesse historique et patrimoniale, la commune s'appuie sur une administration d'une quarantaine d'agents et d'un budget d'environ 2, 8 millions d'euros en fonctionnement.
#J-18808-Ljbffr
Responsable des services techniques (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
