Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
- Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée
- Prendre en charge l’enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé…)
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Profil recherché
Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans
Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des principales règles d’hygiène, de diététique et de soins
Esprit d’équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emploi: agent social, catégorie. C)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) .
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Membre de la Communauté Paris Saclay ligne B du RER
#J-18808-Ljbffr
Aide auxiliaire de puériculture - Mairie d' (H/F) in Orsay employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
