Au sein du service administratif, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité:
- participer au développement et à l'harmonisation des pratiques RH ;
- piloter ou participer à différents projets RH transversaux ;
- identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions permettant de simplifier et de sécuriser les processus ;
- participer à la modernisation des outils et méthodes de travail ;
- assurer une veille réglementaire relative à la fonction publique territoriale.
Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc…)
Participation à la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables)
Suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) ,
Veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale,
Participation à la mise en oeuvre des projets RH,
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
Profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou dans un domaine équivalent
Une première expérience dans une fonction RH est fortement souhaitée
La connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement statutaire serait un véritable plus
Les candidatures de professionnels issus du secteur privé disposant de solides bases RH et souhaitant évoluer vers la fonction publique territoriale, pourront également être étudiées
Vous disposez d'une appétence particulière pour la gestion de projets, le management, l'organisation et la mise en place de procédures
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Polyvalence et capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et force de proposition
Bon relationnel, sens du travail en équipe et sens du service public
Présentation de Fonction Publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr
Assistant ressources humaines - NEUILLY EN THELLE (H/F) in Neuilly-en-Thelle employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
