En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les publics vers leurs droits et leur autonomie.
- Entreprise: Département du Val-de-Marne, 2ème employeur du territoire.
- Avantages: 35h/semaine, 25 jours de congés, télétravail possible, et tickets restaurant.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens et luttez contre l'exclusion sociale.
- Qualifications: Diplôme d'État d'assistant de service social ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politiqued'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs…)
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant social (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
L'assistant social en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, il met en oeuvre les deux méthodologies d'intervention sociale: intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI) .
A ce titre, les missions principales sont
- Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
- Concourir aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP) .
- Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.
- Tenir un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
- Participer à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
- Être une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
- Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
- Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social et/ou du diplôme d'État de conseillère en Économie Sociale et Familiale.
- Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris) .
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Vous maitrisez la pratique de l'intervention collective.
- Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
- Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avecles outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) .
- Rémunération selon profil et expérience
- Titulaire de la fonction publique: rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel: rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
- Avantages
- Aménagement du temps de travail: 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail: jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières: réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres!
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Sociale - Catégorie A
- Poste basé à Maisons-Alfort (94)
- Présentation de Fonction Publique Territoriale
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
#J-18808-Ljbffr
Assistant social en Espace Départemental des Solidarités F/H - Département du Val-de-Marne in Maisons-Alfort employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant social en Espace Départemental des Solidarités F/H - Département du Val-de-Marne in Maisons-Alfort
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Fonction Publique Territoriale !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant social en Espace Départemental des Solidarités F/H - Département du Val-de-Marne.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Fonction Publique Territoriale
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Fonction Publique Territoriale. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant social en Espace Départemental des Solidarités F/H - Département du Val-de-Marne in Maisons-Alfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Fonction Publique Territoriale:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Fonction Publique Territoriale. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique Territoriale
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
