Un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne (H/F) in Le Passage

Un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne (H/F) in Le Passage

Le Passage Full Time Sur site
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Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien

Collège Théophile de Viau au Passage d'Agen

Direction de l'éducation

Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

Missions et activités

1 – Entretenir les locaux de l’établissement:

  • Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)
  • Entretenir les couloirs (sols et murs) , escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
  • Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie): ramassage des papiers et vidage des poubelles.
  • Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
  • Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
  • Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …)
  • Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge

2 – Aider l’équipe de restauration:

  • Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…)
  • Réassort des vitrines froides
  • Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
  • Effectuer le rangement des ustensiles
  • Effectuer le nettoyage du réfectoire

3 – Lingerie

  • Entretien courant du linge (agents, sport, infirmerie, internat): lavage, séchage et repassage.

4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Profil recherché

Qualifications obligatoires

  • Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
  • Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
  • Connaissances des règles et des consignes de sécurité

Qualifications autres

  • Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation: réunion, conseils de classe…)

Les savoir-faire

  • Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
  • Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
  • Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels
  • Maîtriser les techniques de nettoyage.
  • Respecter les consignes

Les savoir-être

  • Etre autonome, réactif, rigoureux,
  • Etre polyvalent
  • Etre discret, courtois, efficace
  • Avoir le sens du service public
  • Etre disponible

Particularités du poste

  • Collège: 844 élèves dont 778 demi-pensionnaires.
  • L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
  • Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
  • Horaires et contraintes: Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
  • Début de journée à 6h00.
  • Participation ponctuelle aux évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (exemple: journée portes ouvertes…)

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Conseils départementaux

#J-18808-Ljbffr

Un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne (H/F) in Le Passage employeur : Fonction Publique Territoriale

La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale