En un coup d'œil
- Missions: Participez à la maintenance des bâtiments et espaces verts des collèges.
- Entreprise: Établissement éducatif engagé dans l'entretien et la sécurité.
- Avantages: Travail varié, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec déplacements dans un rayon de 40 km autour de Heillecourt.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un cadre scolaire agréable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme technique requis, permis B et compétences en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
MISSION
Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges.
ACTIVITES
Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement.
Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels.
Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations.
Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège en concertation et avec la validation des services du département.
Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques, établi des rapports d'activités…).
Accompagne les entreprises extérieures.
Gère l'entretien paysager des espaces verts: entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles…), participe aux activités de compostage.
Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux…).
Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage.
Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département…
Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux).
Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité.
Participe ponctuellement aux travaux engagés par l'EMAT de Tomblaine.
Participe ponctuellement à des travaux de plonge de la vaisselle utilisée par le service.
Spécificités
- Assure des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT).
- Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la
- Fonction
- Publique
Territoriale: Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Profil recherché
Compétences techniques
- Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau V dans un des domaines du bâtiment
- habilitation Electrique B2V BR BC recommandée
- Permis B exigé
- Maîtriser le champ d'application et la réglementation hygiène, sécurité, amiante, ERP, ainsi que les principes des plans de prévention
- Etre en mesure d'évaluer les risques
- Connaître les règles de gestion des stocks
- Connaître les techniques dans les différents corps de métier du bâtiment et de l'entretien paysager
- Connaître le principe de fonctionnement des différentes installations techniques
- Utiliser les outils du pack bureautique
Compétences relationnelles
- Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
- Sensibiliser aux conséquences de certains choix
- Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
- Communiquer pour expliquer le sens de l'action
- Savoir rendre compte de ses actions
- Etre capable de dialogue
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
Co mpétences stratégiques
- Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
- Etre force de proposition,
- Etre capable d'effectuer un contrôle
- Faire preuve de responsabilités dans son champ de compétences
- Savoir anticiper
- Faire preuve de réactivité
- Planifier les activités selon les contraintes
- Organiser et prioriser les actions
- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
- Présentation de Fonction Publique Territoriale
- Conseils départementaux
- #J-18808-Ljbffr
Agent.e technique bâtiment et espaces verts - mobile- Offre 149 (H/F) in Heillecourt employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent.e technique bâtiment et espaces verts - mobile- Offre 149 (H/F) in Heillecourt
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Fonction Publique Territoriale.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Fonction Publique Territoriale
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Fonction Publique Territoriale. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent.e technique bâtiment et espaces verts - mobile- Offre 149 (H/F) in Heillecourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Fonction Publique Territoriale.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Fonction Publique Territoriale. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique Territoriale
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Fonction Publique Territoriale, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Fonction Publique Territoriale et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
