Gestionnaire paie, carrière et absentéisme (H/F) in Fontenay-sous-Bois

Donnez du sens à votre expertise RH au sein de la Ville de Fontenay-sous-Bois!

Au sein d’une équipe de 12 gestionnaires répartis en 3 secteurs, vous assurez un accompagnement RH de proximité auprès des agents et des services. Vous contribuez à la fiabilité de la paie, au suivi des parcours professionnels et à la gestion des situations individuelles, dans le respect des règles statutaires de la fonction publique territoriale.

Pourquoi nous rejoindre?

Un cadre de travail qui facilite l’équilibre professionnel et personnel:

• Possibilité d’organiser son temps de travail sur 4, 5 jours par semaine,
• Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine,
• Aménagement possible du temps de travail avec flexibilité des horaires.

Une rémunération attractive:

• rémunération statutaire,
• régime indemnitaire de 535 € brut par mois,
• prime annuelle de 998 € brut.

Des avantages au quotidien

• participation à la mutuelle,
• participation à la prévoyance,
• participation aux frais de transports collectifs (75%) ,
• prestations du comité des œuvres sociales,
• Accès à la restauration collective et à un parking sécurisé.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Connaissances pré-requises

• Règles statutaires de la FPT
• Législation en matière de paie
• Fichier du personnel et outils de gestion RH
• Règles d'absentéisme au sein de la collectivité
• Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
• Connaître les sources de données pour aller chercher des informations
• Connaître les circuits de validation
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• Etre très soigneux (tenue des dossiers)
• Logiciels bureautiques: Outlook, Word, Excel..
• Logiciels RH: CIRIL, Fast Actes, Snapi,

Compétences professionnelles

• Rédiger des actes administratifs (actes, positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
• Saisir les éléments de gestion administrative du personnel (diverses positions administratives, maladie, maternité, congés bonifiés, congés et vérification d’absences)
• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière (suivi individuel de: l'avancement d'échelon/de grade, promotion interne, mise en stage)
• Gérer les dispositifs de prestations sociales
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
• Préparer les dossiers pour les instances
• Savoir suivre les procédures
• Savoir réaliser des tableaux de bord de gestion du personnel et assurer leurs suivis
• Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
• Conseiller et orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
• Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail,
• Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie.

Savoir-être

• Etre rigoureux
• Être organisé
• Savoir réagir face à l’urgence, et pouvoir passer d’une tâche à l’autre sans difficulté
• Aptitudes relationnelles
• Savoir suivre les échéances
• Être disponible
• Être dynamique et réactif
• Être discret
• Esprit d’équipe
• Être à l’écoute et facilitant les échanges

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Située dans le Val-de-Marne (94) , dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien: Val-de-Fontenay.

La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre?

Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.

C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont

#J-18808-Ljbffr