En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des projets sociaux pour améliorer la vie communautaire.
- Entreprise: Commune de Baie-Mahault, engagée pour le bien-être collectif.
- Avantages: Poste stable dans la fonction publique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort impact social.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté et travaillez pour le bien vivre ensemble.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets sociaux et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Etre garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale:
- Le respect de la dignité humaine ;
- La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;
- La solidarité ;
- La participation et le partenariat.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
- Coordonne la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale
- Autonomie et Responsabilités
Autonomie dans l’organisation du travail en conformité avec les orientations stratégiques du pôle «Citoyenneté, Proximité, Solidarité et Animation du Territoire».
Une optimisation de la gestion du centre social et des actions du CTG garantissent la satisfaction des usagers et contribuent à l’image de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Profil recherché
Compétences de base
- Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et le cadre réglementaire des politiques publiques, particulièrement celles liées aux missions du pôle et de la direction ;
- Connaître les principes de la démarche participative
- Connaître le fonctionnement de la vie associative
- Maîtrise les enjeux territoriaux liés aux différentes réformes ;
- Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs politiques et socio
- économiques ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
- Maîtrise les processus décisionnels et institutionnels ;
- Maîtrise les principes managériaux ; Qualités managériales
- Aptitude à travailler dans une logique résolument transversale ;
Compétences transversales
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à innover ;
- Capacité d'adaptation au changement ;
- Disponibilité, sens de l'initiative ;
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle ;
- Savoir gérer les conflits.
- Présentation de Fonction Publique Territoriale
- Communes
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/trice de Centre social - Commune de Baie-Mahault (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice de Centre social - Commune de Baie-Mahault (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Fonction Publique Territoriale.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Fonction Publique Territoriale publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Fonction Publique Territoriale, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice de Centre social - Commune de Baie-Mahault (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Fonction Publique Territoriale et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique Territoriale
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Fonction Publique Territoriale et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Fonction Publique Territoriale.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
