Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.
1. techniques, spécifiques au métier:
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Organisation logistique des fêtes et cérémonies
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Sécurité des bâtiments (ERP) , participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde
2. transversales:
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Ingénierie et pilotage d'études
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Planification des besoins patrimoniaux
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation et animation des relations à la population
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
3. Management d’équipe et gestion du service:
- Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire,
- Organisation et planification des équipes,
- Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service,
- Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
- Gérer la flotte véhicule de son bureau,
- Gérer les moyens matériels de son bureau,
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
PROFIL:
- Permis B,
- Caces et habilitations souhaitées
- Bac+2 à bac +3
- Une expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissances du territoire
- Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la maintenance du patrimoine bâti,
- Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
- Connaissance des partenaires du service et du Plan Communal de Sauvegarde,
- Compétences rédactionnelles (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint) et relationnelles
Vos atouts:
- Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation
- Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite des projets et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
- Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet et dans la transversalité
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Communes
#J-18808-Ljbffr
Directeur des Services Techniques - LES ARCS SUR ARGENS (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
