En un coup d'œil
- Missions: Piloter les fonctions ressources de la collectivité et accompagner la Direction générale.
- Entreprise: Mairie de Carbonne, engagée pour le service public.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Poste ouvert aux profils juniors motivés avec formation adaptée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets municipaux et faites une différence dans votre ville.
- Qualifications: Connaissance des collectivités territoriales et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) directement à la Direction générale des services et membre de l’équipe de direction, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et transversal des fonctions ressources de la collectivité.
Vous accompagnez la Direction générale et les différents pôles dans la mise en œuvre et la sécurisation des politiques publiques municipales. Vous assurez le management et la coordination des équipes du Pôle, développez les outils de pilotage et de reporting et favorisez la transversalité entre les différentes fonctions ressources.
Vous exercez également une fonction de conception, d'élaboration, de conseil, d’expertise et d’aide à la décision auprès de la Direction générale et accompagnez les directions de pôles dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Vos missions :
- Finances et prospective financière : stratégie budgétaire, préparation et suivi budgétaire, prospective, PPI, analyse financière et aide à la décision ;
- Comptabilité : supervision de l’exécution budgétaire et comptable, sécurisation et optimisation des procédures ;
- Marchés publics et commande publique : pilotage, programmation et sécurisation des procédures d’achat ;
- Ressources humaines : pilotage de la stratégie RH, des effectifs et de la masse salariale, accompagnement des organisations, management et dialogue social ;
- Affaires juridiques et contentieux : conseil, sécurisation des actes et procédures, veille juridique, prévention des risques et supervision des précontentieux et contentieux.
Profil recherché :
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d’une expertise dans un ou plusieurs domaines des fonctions ressources : finances, ressources humaines, droit public, commande publique ou administration générale.
Vous présentez de solides capacités de management, pilotage, analyse, anticipation et conduite de projets transversaux. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en conservant une approche opérationnelle, votre rigueur, votre réactivité, vos qualités relationnelles et votre sens du service public seront particulièrement appréciés.
Une expérience dans des fonctions d’encadrement ou de pilotage au sein d’une collectivité territoriale ou organisation est appréciée. Les profils juniors ou débutants disposant d’une formation adaptée et démontrant une forte motivation, de réelles capacités d’apprentissage et un potentiel d’évolution peuvent également candidater.
Directeur De Pole Ressources Internes - Mairie De Carbonne employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur De Pole Ressources Internes - Mairie De Carbonne
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Fonction Publique Territoriale.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Fonction Publique Territoriale publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Fonction Publique Territoriale, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur De Pole Ressources Internes - Mairie De Carbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Fonction Publique Territoriale et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique Territoriale
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Fonction Publique Territoriale et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Fonction Publique Territoriale.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
