Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
- Conditions d’accès au poste:
- Emploi: emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois suivants:
Filière administrative: attachés territoriaux (catégorie A) , rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
Filière technique: ingénieurs territoriaux (catégorie A) , techniciens territoriaux (catégorie B) ;
Filière médico-sociale: conseillers territoriaux socio-éducatifs et assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A) , moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (catégorie B) ;
- Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
- Profil recherché: formation supérieure en sciences sociales, droit ou politiques publiques de sécurité appréciée ou expérience confirmée en prévention de la délinquance, coordination de CLSPD ou médiation sociale.
Compétences professionnelles au poste:
Connaissances:
- Cadre juridique de la prévention de la délinquance (code de la sécurité intérieure) , pouvoirs de police du Maire et compétences respectives des acteurs de la sécurité ;
- Dispositifs de prévention, de médiation sociale et d’accompagnement des publics en difficulté ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels.
Savoir-faire:
- Élaborer un diagnostic territorial et conduire une stratégie partagée de prévention ;
- Animer un réseau partenarial et des instances de coordination ;
- Manager des équipes de terrain et gérer des situations de tension ou de crise.
Savoir-être:
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation ;
- Sang-froid, discernement et réactivité ;
- Discrétion absolue et respect du secret partagé.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Communes
#J-18808-Ljbffr
Directeur de la sécurité et de la médiation sociale - COMMUNE DU TAMPON (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
