Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Profil recherché
- Conditions d’accès au poste:
- Emploi: emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois suivants:
- Filière administrative: attachés territoriaux (catégorie A) , rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
- Filière culturelle: attachés territoriaux de conservation du patrimoine et bibliothécaires territoriaux (catégorie A) , assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) ;
- Filière animation: animateurs territoriaux (catégorie B) ;
- Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
- Profil recherché: formation supérieure en management culturel, médiation ou patrimoine appréciée ou expérience confirmée de direction d’un service culturel.
Compétences professionnelles au poste:
Connaissances:
- Politiques culturelles publiques, acteurs institutionnels et réseaux de la culture à La Réunion ;
- Réglementation du spectacle vivant, des ERP et de la sécurité des manifestations, droit de la propriété intellectuelle ;
- Bibliothéconomie, enjeux de la lecture publique et du patrimoine.
Savoir-faire:
- Élaborer un projet culturel de territoire et en évaluer l’impact ;
- Manager des équipes aux métiers diversifiés et piloter des équipements ;
- Monter des partenariats et des dossiers de financement.
Savoir-être:
- Curiosité, ouverture et sens de la médiation avec les publics ;
- Capacité d’innovation et force de proposition ;
- Disponibilité et sens de l’organisation.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr
Directeur de la culture et du patrimoine - COMMUNE DU TAMPON (H/F) employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
