Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef de service de la qualité comptable F/H.
Titulaire ou contractuel. Filière administrative – Catégorie A.
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes. »
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact!
Rattaché au directeur de la direction des finances, vous aurez pour missions le:
- Piloter, organiser et animer le service en assurant la répartition des activités, le suivi des objectifs et la qualité des productions.
- Coordonner la préparation du compte administratif (rapport et maquette) .
- Conduire les projets de transformation de la fonction comptable: reprise des visas des dépenses, recentralisation des relations avec la Paierie, déploiement du CFU et sécurisation de la chaîne comptable.
- Fiabiliser les données comptables en supervisant les travaux de justification des comptes, les rapprochements comptables et les actions correctives.
- Structurer et sécuriser le fonctionnement des régies en définissant leur organisation, les modalités de contrôle et les actions d'accompagnement.
- Développer le contrôle interne comptable en formalisant les processus, en cartographiant les risques et en mettant en œuvre les plans d'action.
- Accompagner les directions et les équipes dans l'application des règles comptables et le développement d'une culture de qualité comptable.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la comptabilité et finances et option Gestion des finances publiques locales, etc.
Expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise approfondie des normes comptables, de la comptabilité publique, de la réglementation budgétaire et des opérations d’inventaire.
- Bonne connaissance des enjeux liés au maquettage, aux régies, au contrôle interne et à la maîtrise des risques.
- Maîtrise de l’outil Totem et des outils bureautiques (niveau avancé à expert) .
- Capacité à piloter des projets transversaux et à mobiliser des acteurs issus de différentes directions.
- Aptitudes confirmées en management, encadrement et animation d’équipe.
- Capacité à piloter une activité, structurer des processus, réaliser des bilans et conduire des démarches d’amélioration continue.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, de prise de décision et de communication.
- Rigueur, sens de l’organisation, de la priorisation et aptitude à évoluer dans un environnement complexe.
- Maîtrise avancée de la conduite de projet.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
#J-18808-Ljbffr
Chef de service de la qualité comptable - Département du Val-de-Marne (H/F) in Créteil employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale