Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité, la Direction de Territoire Grand Ouest met en œuvre les politiques sociales départementales auprès d'un territoire de plus de 120 000 habitants répartis sur 120 communes. Composée de 7 Maisons Départementales de la Solidarité, elle agit au quotidien en faveur de la prévention et de la protection des publics les plus fragiles. Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Chef de Service Enfance chargé(e) de piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de Chinon, L'Île-Bouchard, Cheillé, Bourgueil et Sainte-Maure-de-Touraine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261029000470-chef-service-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Profil recherché
Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
- Très bonnes connaissances et une maitrise des dispositifs réglementaires liée à la Protection de l’enfance.
- Connaissances juridiques du droit de la famille
- Connaissance de l’organisation administrative départementale.
- Aptitudes au management d’équipe de terrain.
- Capacité à Identifier et analyser des situations d'urgence.
- Techniques d’animation de groupe, de réunions.
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles.
- Capacité de décision
- Dynamisme, Réactivité
- Maîtrise de soi, Gestion du stress.
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Conseils départementaux
#J-18808-Ljbffr
Chef du Service Enfance H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE in Chinon employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
