Au sein du Pôle Juridique et Citoyenneté, et placé sous la responsabilité de la Responsable du service Accueil, Familles et Citoyenneté
Missions principales inhérentes au service
- Superviser l’ensemble des activités du service et piloter plus particulièrement celles liées à l’état civil et à l’accueil
- Organiser et gérer les élections, et veiller à la mise à jour continue du Répertoire Electoral Unique en collaboration avec l’INSEE
- Gérer le processus d’établissement de la liste préparatoire des jurés d’assises
- Coordonner les opérations de recensement de la population
- Superviser le traitement des demandes de cartes nationales d’identité, de passeports et des attestations d’accueil pour les ressortissants étrangers
- Gérer les demandes de regroupements familiaux
- Superviser les inscriptions scolaires et périscolaires en lien avec les services municipaux concernés
- Organiser et coordonner l’élection du Conseil Municipal des Jeunes en collaboration avec le service Jeunesse
Missions principales inhérentes au service
- Organiser et veiller au bon déroulement des activités du service
- Gérer les plannings, les congés et les absences des agents de l’AFC
Conditions de recrutement
- Temps de travail: 38h30 hebdomadaires, incluant un samedi matin sur deux (évolutif selon planning un samedi sur trois)
- 25 CA et 20 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Poste à pourvoir rapidement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Expérience significative dans un service équivalent exigée
- Rigueur, polyvalence et autonomie
- Accueil courtois et de qualité
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise de l’outil informatique fortement recommandée (Word, Excel, Maestro, Mélodie, Ciril Enfance, Ciril Élection)
- Sens du service public et de la confidentialité
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Communes
#J-18808-Ljbffr
Responsable adjoint au service accueil, familles et citoyenneté (H/F) in Chaville employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
