CADRE
Instaurée par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées est gérée par un groupement d’intérêt public dont le Président est le Président du Département, elle est dirigée par un Directeur nommé par le Président du Département. Le Département en assure la tutelle administrative et financière.
Les missions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées sont les suivantes
- « guichet unique » pour l’accès aux droits des personnes handicapées: accompagnement social ou professionnel, scolarisation, formations, prestations
- Accueil, écoute et information des personnes handicapées et leurs familles sur les aides à leur disposition. Elle les accompagne dès l’annonce du handicap et tout au long de leur parcours (professionnel, scolaire, projet de vie…) en prenant en compte les attentes et les aspirations exprimées. Au besoin, elle oriente les personnes handicapées et leurs proches vers d’autres interlocuteurs.
- Elle reçoit les demandes de droit ou de prestations. Elle met en place l’équipe pluridisciplinaire (EP) qui évalue les besoins de la personne handicapée. Elle élabore le plan personnalisé de compensation, attribue les prestations et s’occupe de leur suivi.
- Elle coordonne tous les acteurs de l’aide pour placer la personne handicapée au cœur de la vie sociale en favorisant son accès à l’emploi, à l’enseignement, aux structures spécialisées, bref à la réalisation de son projet de vie.
Profil recherché
PROFIL
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Esprit d’initiative et le goût du travail en équipe
- Aptitude à la coordination et le sens du partenariat
- Qualités relationnelles
- Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle
- Solide expérience dans le domaine du handicap
- Maîtrise de l’outil informatique
- Formation initiale en Droit, gestion des administrations ou des prestations sociales, insertion professionnelle, niveau minimal BAC + 2
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD de droit public dans le cadre d’un renfort pour surcharge d’activité.
- Temps plein
- Rémunération alignée sur la grille de rédacteur administratif de la Fonction Publique Territoriale
- Poste localisé à Châteauroux
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Conseils départementaux
#J-18808-Ljbffr
Un Coordonnateur de parcours - Département de l'Indre (H/F) in Châteauroux employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
