Vos missions en quelques mots
- Réception, numérisation, vérification selon procédures mises en place des factures achats,
- Création, numérisation, vérification selon procédures mises en place des factures de ventes,
- Traitements comptables des factures achats et ventes, suivi des règlements et relance des impayés,
- A partir des éléments comptables, réaliser des tableaux de bord servant d’outil d’aide pour les clôtures de comptes et l’analyse financière des activités,
- Vérifier et mettre en application la partie financière des contrats signés entre les filiales,
- Traitement des écritures d’inventaires et aide à la préparation des rapports de clôture des comptes,
- Effectuer le suivi des consommations et des services à caractère périodique,
- Procéder aux règlements des factures, enregistrements comptables des dépenses et recettes,
- Suivi des comptes bancaires, réalisation des états de rapprochements bancaires,
- Traitement et déclaration de la TVA,
- Déclaration des taxes liées aux activités de la société,
- Traitements comptables des salaires et charges sociales,
- Assurer le suivi administratif comptable : mails, courriers, communication avec expert-comptable, commissaire aux comptes, banquiers, assureurs, fournisseurs, clients,
- Etablir des prévisionnels financiers,
- Participer aux réunions du service.
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements, numérisation des données, etc.),
- Etablir les déclarations fiscales et sociales,
- Contrôler les comptes et la situation financière et analyser les écarts éventuels,
- Traitements des écritures d’inventaires courantes avant contrôle par Expert-comptable,
- Collaborer avec les différents services de la société et partenaires pour assurer la fiabilité des informations financières,
- Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales.
Profil recherché
Les « savoirs »
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances générales en administration, juridiques, comptabilités publique et privée.
Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser la mise en œuvre des techniques,
- Maîtriser les règles de classement,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.
Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire financier - SYND DEPTL ENERGIES ENVIRONNEMENT GIRONDE (SDEEG) in Bordeaux employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
