Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de "Paysage culturel". Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Profil recherché
- Bonne connaissance de l'environnement et des collectivités territoriales
- Culture générale, et administrative solide
- Connaissance des méthodes d'animation et de dynamique de groupe
- Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des enjeux institutionnels
- Faculté de compréhension et d'analyse des enjeux d'une situation,
- Capacité à faire émerger des choix possibles en fonction du contexte
- Capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité de production de notes et analyses dans des délais courts
- Maîtrise de la conduite, de l'animation et de l'évaluation de projets transversaux
- Capacité à coordonner des acteurs, à conduire une démarche en mode projets
- Capacité à animer une réunion en s'adaptant à des publics variés
- Sens du service public
- Disponibilité
- Réactivité dans le traitement des demandes
- Forte adaptabilité
- Capacité à prendre du recul
- Capacité d'initiative et d'organisation
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Réserve et discrétion
- Diplôme bac+5 ou équivalent
- 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
- Cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (A) ou des attachés territoriaux (A)
- Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
- Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert-projets
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission pôle Transition Environnementale et Climatique F/H - BLOIS employeur : Fonction Publique Territoriale
La Commune de Cabries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs liés à l'environnement et aux risques majeurs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et la durabilité. Située dans un cadre agréable, la commune favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant activement dans des initiatives écologiques et communautaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonction Publique Territoriale
