En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de comptables et garantir la qualité des services immobiliers.
- Entreprise: Foncia, acteur majeur des services immobiliers en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, et 13ème mois.
- Autres infos: Opportunités de mobilité et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et participez à sa transformation digitale.
- Qualifications: Formation en comptabilité/gestion et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute à Saint-Etienne !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
- Être au plus proche de nos clients
- Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Responsable Adjoint Comptable Gérance (F/H) à Saint-Etienne !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
- Vos futures missions et responsabilités
- Rattaché. e à la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour missions :
- Encadrer et animer une équipe de 8 à 10 comptables
- Participer au recrutement de votre équipe
- Intégrer, former, animer et accompagner les collaborateurs dans leur développement et leurs parcours professionnels
- Animer les moments récurrents individuels/collectifs de l’équipe
- Accompagner la transformation et se montrer proactif quant à l’organisation de son équipe (ex : réorganisation des portefeuilles)
- Garantir la bonne application des attitudes de service
- Assurer la comptabilité de clients spécifiques (clients VIP, nouveaux mandats, reprises…) avant transmission à un collaborateur de l'équipe
- Garantir la bonne application des processus comptables dont les règlements fournisseurs
- Garantir la fiabilité des comptes des biens sous gestion
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, après le comptable, et en cas d’escalade
- Contrôler et suivre les risques mandants
- Participer aux reprises comptables des croissances externes
- Piloter la trésorerie des bailleurs
- Piloter la qualité de service et la performance opérationnelle
- Organiser et piloter le planning des différents travaux de votre secteur
- Assurer le reporting mandant auprès du Directeur Administratif en lui fournissant divers états comptables et tableaux de bord
- Contrôler le travail de votre équipes afin d'alerter en cas de dysfonctionnement ou de risques
- Contribuer à la dynamique collective de l’équipe
- Garantir la bonne coordination des activités de votre équipe avec les autres services de la métropole
- Ce Que Nous Offrons
- L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
- Vous Demain
- Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
- Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
- Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez‑vous sur https://inside. foncia. com/
- Profil
- Vous Aujourd’hui
De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une solide expérience en management et comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle.
Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité sont les garants de votre évolution.
- Organisé. e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délais
- Travailler en équipe est essentiel pour vous
- Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateurs
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
Rejoignez Foncia !
- Processus De Recrutement
- Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
- Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
- Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
- Compétences
- Immobilier
Comptabilité
Management
Gestion locative
Sens de l'équipe - #J-18808-Ljbffr
Responsable Adjoint Comptable Gérance F/H in Saint-Étienne employeur : Foncia
Foncia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bourg-Saint-Maurice. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le service client, vous aurez la chance de contribuer activement à la gestion de copropriétés tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rejoindre Foncia, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise la croissance individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint Comptable Gérance F/H in Saint-Étienne
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Foncia, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint Comptable Gérance F/H in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Foncia pour le poste de Responsable Adjoint Comptable Gérance F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Foncia
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Foncia apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Foncia et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
