Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI)

Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI)

Temps plein 61646 - 75346 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les charges en copropriété et optimiser les contrats avec les fournisseurs.
  • Entreprise: Foncia, leader des services immobiliers en pleine croissance.
  • Avantages: Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, et 13ème mois.
  • Autres infos: Opportunités de mobilité et environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et dynamique au cœur du digital.
  • Qualifications: Formation Bac+3/Bac+4 en immobilier ou achats, avec 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 61646 - 75346 € par an.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.

Vos futures missions et responsabilités :

  • Gestion des contrats-cadres/fournisseurs locaux :
    • Déployer les contrats cadres nationaux et régionaux sur le périmètre de la métropole.
    • Suivre les taux de pénétration des contrats signés avec les prestataires référencés et en contrôler la bonne application.
    • Coordonner avec le département Maîtrise des Charges, mettre en place des référencements locaux.
    • Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs locaux, résoudre les litiges, gérer les impayés.
    • S'assurer de l'enregistrement des fournisseurs sur E-attestation et de la complétude des documents.
    • S'assurer de la qualité de la base/référentiel fournisseurs.
    • Animer la communauté fournisseurs (événements, communication).
  • Optimisation des postes de charges :
    • Elaborer des budgets optimisés et mettre en place les contrats de prestations correspondants.
    • Analyser les différents documents financiers et contractuels permettant cette élaboration.
    • Consulter, négocier et compiler les offres des prestataires.
    • Assurer le benchmark des postes de frais par rapport aux immeubles comparables.
  • Revue des contrats :
    • Détecter proactivement des excès de charges supportés par les immeubles.
    • Revoir régulièrement les budgets de fonctionnement des immeubles.
    • Suivre l'échéance des contrats et des mises en concurrence.
    • Contribuer au bon déploiement des packs travaux et RENOV par la sélection des partenaires de qualité.
  • Relations clients :
    • Assister aux conseils syndicaux de préparation des ordres du jour des assemblées générales de copropriété.
    • Gérer la communication sur site afin d'informer et garantir un suivi régulier de l'état d'avancement des sujets.
    • Gérer (ou être en appui du gestionnaire lors des réclamations techniques clients).

Ce que nous offrons :

  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes.

Vous aujourd'hui :

  • Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac3/Bac4 en immobilier, en achats ou en négociation commerciale.
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement acquise sur une fonction en gestion immobilière.
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez notamment une très bonne maitrise d'Excel.
  • Vous faites preuve d'une forte appétence pour l'analyse de données chiffrées.
  • Vous avez des qualités de rigueur, d'organisation, de gestion des priorités.
  • Vous avez un esprit d'analyse mais aussi de synthèse et montrez de réelles qualités relationnelles.
  • Vous avez le sens de la satisfaction clients avec une orientation qualité.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement :

  • Entretien avec l'équipe Recrutement.
  • Entretien en agence avec le(s) manager(s).
  • Proposition de nous rejoindre si tous les feux sont au vert.

Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI) employeur : Foncia

Foncia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bourg-Saint-Maurice. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le service client, vous aurez la chance de contribuer activement à la gestion de copropriétés tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rejoindre Foncia, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise la croissance individuelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Foncia

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI)

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez Foncia, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI)

Gestion des contrats
Négociation commerciale
Analyse budgétaire
Rédaction contractuelle
Gestion des priorités
Maîtrise d'Excel
Analyse de données chiffrées

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Foncia pour le poste de Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Foncia

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Foncia apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Foncia et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.