En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et optimiser les charges pour un patrimoine immobilier.
- Entreprise: Foncia, leader des services immobiliers en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante et impacte le secteur immobilier.
- Qualifications: Compétences en gestion de contrats et sens de la négociation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e au Responsable du pôle d’expertises ou au Dirigeant et fonctionnellement au Responsable Maîtrise des charges en central, le.la gestionnaire intervient en pilotage de la stratégie maîtrise des charges au niveau de la métropole. Il.elle est identifié.e comme l’expert.e et le référent.e technique sur l’ensemble de ces sujets et contribue à optimiser et maitriser les charges du patrimoine géré.
- Gestion des contrats-cadres/fournisseurs locaux : Déployer les contrats cadres nationaux et régionaux sur le périmètre de la métropole, Suivre les taux de pénétration des contrats signés avec les prestataires référencés et en contrôler la bonne application, Coordonner avec le département Maîtrise des Charges, mettre en place des référencements locaux, Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs locaux, résoudre les litiges, gérer les impayés, S’assurer de l’enregistrement des fournisseurs sur E-attestation et de la complétude des documents, S’assurer de la qualité de la base/référentiel fournisseurs, S’assurer de relations commerciales éthiquement irréprochables, Animer la communauté fournisseurs.
- Optimisation des postes de charges : Elaborer des budgets optimisés et mettre en place les contrats de prestations correspondants, Analyser les différents documents financiers et contractuels permettant cette élaboration, Consulter, négocier et compiler les offres des prestataires, Prioriser les prestataires référencés, Assurer le benchmark des postes de frais par rapport aux immeubles comparables.
- Revue des contrats : Détecter proactivement des excès de charges supportés par les immeubles, Revoir régulièrement les budgets de fonctionnement des immeubles, Optimiser les budgets en cas de mise en concurrence, Suivre l’échéance des contrats et des mises en concurrence, Assurer la souscription des contrats réglementaires et obligatoires, Suivre les taux de pénétration des contrats signés avec les autres filiales du groupe.
- Relations clients : Assister aux conseils syndicaux de préparation des ordres du jour des assemblées générales de copropriété et aux assemblées générales pour présentation des résolutions, Gérer la communication sur site afin d’informer et garantir un suivi régulier de l’état d’avancement des sujets auprès des équipes copropriété, des conseils syndicaux et propriétaires bailleurs.
Ce que nous offrons :
- L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes.
Vous demain :
- Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium.
- Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE.
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur notre site.
Gestionnaire maitrise des charges (en Copropriété) F/H employeur : Foncia
Foncia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bourg-Saint-Maurice. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le service client, vous aurez la chance de contribuer activement à la gestion de copropriétés tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rejoindre Foncia, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise la croissance individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire maitrise des charges (en Copropriété) F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Foncia
Si tu veux bosser chez Foncia, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire maitrise des charges (en Copropriété) F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire maitrise des charges (en Copropriété) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Foncia, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Foncia en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Foncia
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
