En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation comptable et optimiser les processus financiers.
- Entreprise: Grand groupe français en pleine transformation, axé sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement collaboratif et perspectives d'évolution à long terme.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre structuré avec des équipes expérimentées et stables.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation majeure et impactez directement la fonction comptable.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et gestion de projets, avec une bonne maîtrise des outils ERP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Focus Recrutement accompagne un grand groupe français de dimension internationale dans le recrutement d'un Chef de Projet AMOA Finance / Comptabilité (H/F). Dans un contexte de transformation de ses outils et de modernisation de son organisation comptable, notre client souhaite renforcer sa Direction Comptable avec un profil capable d'allier expertise métier, gestion de projets et amélioration des processus.
Vous rejoindrez un environnement structuré, au sein d'équipes expérimentées et stables, avec de véritables enjeux de transformation à accompagner sur les prochaines années. Au cœur des projets de transformation de la Direction Comptable, vous interviendrez sur des sujets transverses mêlant outils, processus et organisation.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Pilotage et accompagnement des projets ERP
- Participer activement à un projet majeur de migration d'un outil comptable historique vers un nouvel ERP.
- Assurer l'interface entre les équipes comptables, les équipes projet et les consultants externes.
- Recueillir et analyser les besoins métiers afin d'accompagner l'évolution des outils.
- Faciliter le déploiement des nouvelles solutions auprès des utilisateurs.
- Optimisation et harmonisation des processus comptables
- Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
- Participer à la refonte et à l'harmonisation des méthodes de travail entre les différentes équipes.
- Contribuer à la simplification et à la fiabilisation des processus comptables.
- Identifier les opportunités de gains de productivité et d'amélioration continue.
- Accompagnement de la transformation
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et pratiques.
- Participer aux réflexions sur l'évolution de l'organisation comptable.
- Favoriser la collaboration et le partage des bonnes pratiques entre les équipes.
- Contribuer à des projets transverses visant à moderniser durablement la fonction comptable.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous disposez d'une solide expérience opérationnelle en comptabilité, complétée par une expérience significative en gestion de projets ou en transformation des processus financiers. Vous avez par exemple évolué d'un poste de Comptable Général ou de Responsable Comptable vers des missions de référent ERP, de chef de projet Finance ou d'AMOA. À l'inverse, vous pouvez également exercer aujourd'hui une fonction d'AMOA Finance, à condition de disposer d'un véritable socle métier comptable.
Vos atouts pour réussir :
- Une bonne maîtrise des enjeux et processus comptables.
- Une expérience concrète de projets ERP, de transformation d'outils ou d'optimisation des processus.
- Une capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles.
- Une aisance dans la coordination d'interlocuteurs variés.
- Un esprit d'analyse, de la méthode et une réelle capacité à prendre du recul.
- De bonnes qualités relationnelles, de la pédagogie et un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Une connaissance de Cegid XRP serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité collaborative, constructive et force de proposition, qui apprécie de travailler avec les équipes et de faire évoluer les pratiques dans une démarche collective.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un projet structurant : participez à une transformation majeure des outils et processus comptables, avec une visibilité sur plusieurs années.
- Un poste transverse : intervenez à l'interface entre la comptabilité, les projets et l'organisation.
- Une réelle proximité avec la Direction Comptable : contribuez directement aux réflexions et aux évolutions de la fonction.
- Un environnement stable et collaboratif : intégrez des équipes expérimentées, dans une entreprise attachée à la qualité des relations humaines.
- Des perspectives à long terme : construisez un rôle évolutif, qui ne se limite pas à la durée du projet de migration ERP.
Vous êtes un professionnel de la comptabilité qui aime autant comprendre les chiffres que faire évoluer les outils et les façons de travailler ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise métier tout en jouant un rôle concret dans la transformation d'une Direction Comptable.
Informations complémentaires :
- Contrat CDI statut Cadre au forfait jour
- Rémunération 55/60K€ sur 12 mois selon profil et expérience
- Package très attractif avec intéressement très avantageux
- Localisation du poste à Levallois-Perret
Chef de Projet AMOA Finance / Comptabilité in Levallois-Perret employeur : Focus Recrutement
Rejoindre notre grand groupe à proximité de Colombes, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés grâce à une mutuelle avantageuse et un comité d'entreprise dynamique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel, tout en favorisant la croissance professionnelle avec des opportunités de développement. De plus, la flexibilité du télétravail jusqu'à deux jours par semaine permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant notre entreprise un choix idéal pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet AMOA Finance / Comptabilité in Levallois-Perret
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Focus Recrutement pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet AMOA Finance / Comptabilité in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Focus Recrutement.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Focus Recrutement et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de Projet AMOA Finance / Comptabilité s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Focus Recrutement dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Focus Recrutement
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Focus Recrutement sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
