En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités robustes et collaborez avec une équipe multiculturelle.
- Entreprise: FNZ, une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance vie.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans l'industrie.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
THE HOKUS PLATFORM, an FNZ Company, is a digital B2B solution, developed in Saa S mode, that operates in the life insurance industry.
The SAAS platform (called THE HOKUS PLATFORM) connects wealth managers (private bankers, insurance brokers) and life insurance companies.
This platform aims to be the daily tool for private bankers by dematerializing part of their activity related to the management of life insurance contracts
We also design, develop and maintain front-end and administration systems for life insurance companies.
This team is currently developing systems for two major life insurancecompanies.
THE HOKUS PLATFORM currently operates from 4 countries: Luxembourg, France, Ireland and Spain.
How we do it?
Teamwork, Listening And Ambition Are Essentials Keys In The Development And Success Of Our Projects.
- Joining Us Means Working In An International And Multicultural Team Sharing Common Values
- Client first. We put our clients first, our team second, our shareholders third.
- Radical Transparency. We make all choices in writing and adopt a direct and honest style of communication.
- We care about each other. We trust each other and believe competition is outside. Internal politic / internal competition has no value to Hokusians.
- Personal & Team Growth. We are self-improving whilst helping others grow. We’re no ego-doers and we all participate in building the company.
- Distributed Ownership. We trust our colleagues to make the right choices. We are not afraid to fail fast individually to learn collectively in the long run.
- Fearless ambition. We shoot for the moon and work backwards. We focus on solving complex problems with simple principles far from ready-made ideas.
- The Software Engineer Responsibilities
Our growing Engineering team is looking for Software Engineers to help deliver the next generation of our platform.
If you are an IT passionate, love coding (in any object-oriented language) and finding solutions to complex problems, please reach out.
Our multi-cultural team is eager to welcome new innovative persons.
- Analyse, design and develop tests to build robust new features in an agile environment.
- Provide ongoing maintenance, support and enhancements in existing and new systems and platforms.
- Collaborate cross-functionally with data scientists, business users, project managers and other engineers to achieve elegant solutions.
- Provide recommendations for continuous improvement.
- Work alongside other engineers/scientists on the team to elevate technology and consistently apply best practices.
Is it you we’re looking for?
We are looking for engineers to help us scale our team from different perspectives (product, tech, and internal organization-wise):
- You’ll be able to participate into projects involving several engineers. Yes, you’ll have the opportunity to support other engineers.
- You'll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates' hiring experience (improving our technical assessment process etc...)
- You would be a good fit at The Hokus Platform if most of this sounds like you:
- Experience working with Smalltalk or as software engineer for the life insurance sector is required.
- Hands-on experience working with technologies.
- Strong analytical skills
- Team spirit
- Experience with test-driven development and automated testing frameworks.
- Experience with Scrum/Agile development methodologies.
- Capable of delivering on multiple competing priorities with little supervision.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Master’s degree in engineering, PHD Degree in science or equivalent experience.
- English fluent: working language.
- French or Italian is a plus.
- About FNZ
FNZ is committed to opening up wealth so that everyone, everywhere can invest in their future on their terms.
We know the foundation to do that already exists in the wealth management industry, but complexity holds firms back.
We created wealth’s growth platform to help.
We provide a global, end-to-end wealth management platform that integrates modern technology with business and investment operations.
All in a regulated financial institution.
We partner with the world’s leading financial institutions, with over US$2.5 trillion in assets on platform (Ao P).
Together with our clients, we empower nearly 30 million people across all wealth segments to invest in their future.
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Senior Analyst Developer employeur : FNZ
THE HOKUS PLATFORM, une entreprise FNZ, est un employeur exceptionnel qui valorise le travail d'équipe, l'écoute et l'ambition au sein d'une équipe internationale et multiculturelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et collective, tout en travaillant dans un environnement où la transparence radicale et la confiance mutuelle sont au cœur de notre culture. De plus, nous offrons un cadre stimulant pour résoudre des problèmes complexes, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour les passionnés de technologie et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Analyst Developer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez FNZ. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Analyst Developer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour FNZ. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FNZ
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie FNZ. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
