En un coup d'œil
- Missions: Diriger et gérer cinq centres de santé tout en promouvant l'égalité d'accès aux soins.
- Entreprise: AGESCSA, une association engagée pour la santé dans les quartiers prioritaires de Grenoble.
- Avantages: CDI, télétravail possible, chèques-déjeuner et mutuelle attractive.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des populations tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et expérience en direction, idéalement dans le secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
GRENOBLE | 38 - Isère | Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association de Gestion des Centres de Santé (AGESCSA) gère cinq centres de santé répartis dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville sur la commune de Grenoble. Elle emploie une centaine de salariés appartenant à de professions médicales, paramédicales et administratives.
La mission de ces centres de santé est d’offrir à la population des quartiers où ils sont implantés une prise en charge pluri-professionnelle, globale associant soins de santé primaire et actions de prévention. L’AGECSA a inscrit dans ses valeurs la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, la prise en charge du patient dans sa globalité, l’anticipation des besoins de santé et l’adaptation de l’offre de soins à leur évolution, l’exercice collégial de la médecine, et la proximité avec la population des quartiers.
Par délégation du Conseil d’Administration, le Directeur ou la Directrice Général(e) assure le fonctionnement et la gestion des cinq centres de santé. Il ou elle est épaulé(e) par une équipe administrative.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le Directeur ou la Directrice Général(e) pilote la mise en oeuvre de la stratégie globale de l’association, en prenant en charge notamment :
- La gestion générale, administrative, budgétaire et financière, de la structure. Il ou elle prépare le budget et suit son exécution.
- L’animation des instances : Conseil d’Administration (préparation de l’ordre du jour et des dossiers, établissement des comptes rendus, mise en oeuvre des décisions), Bureau, Commission des Pratiques Professionnelles, comité des financeurs, Comité Social et Économique (présidence).
- Le recrutement, management et gestion de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.
- La conduite de la politique de l’association en matière de Prévention et de Santé Publique.
- La représentation de l’AGECSA auprès des partenaires extérieurs (ARS, Ville de Grenoble, Département de l’Isère, Métropole, Fédération nationale, etc.).
- Le suivi et de l’évaluation de tout projet, dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration.
Le Directeur ou la Directrice Général(e) doit également être force de proposition dans le but de faire évoluer la structure. Le titulaire du poste veille à inscrire son action dans la poursuite des valeurs de l’AGECSA et dans le cadre du Projet d'Etablissement.
Pour mener à bien ses missions, il ou elle s’appuie sur une équipe de direction, habilitée à la/le remplacer pendant ses absences.
Profil recherché :
- Etre titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 ou d’une formation en école de gestion ou de commerce.
- Disposer d'une expérience dans une fonction de direction et d’une bonne connaissance des bases de la gestion administrative, humaine et financière.
- Des connaissances et/ou expériences dans les domaines de la gestion associative, des activités de santé, et du travail avec des populations en difficultés peuvent être un atout supplémentaire.
- Savoir évoluer dans des milieux de compétences et de partenariats très divers et disposer d’un réel sens de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser un dialogue social constructif.
- Savoir intégrer des objectifs budgétaires contraignants.
Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé au siège social de l’AGECSA, situé au 162 Galerie de l'Arlequin à Grenoble ; possibilité de télétravail sur accord du Président du Conseil d’Administration dans la limite de 2 journées par semaine.
Déplacements réguliers sur les cinq centres de santé, ponctuellement sur Lyon et Paris ; Astreinte : en sa qualité de cadre, il/elle devra participer à l’astreinte par roulement (1 semaine sur 4 environ) ; Rémunération et reprise d’ancienneté selon l’accord d’entreprise ; Avantages divers : Chèques-déjeuner, Mutuelle attractive.
directeur.trice général.e in Grenoble employeur : Fncs
Le Centre de Santé Départemental de Stiring-Wendel est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé publique. Avec des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante et avoir un impact positif sur la santé de la population locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher directeur.trice général.e in Grenoble
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Fncs.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Fncs
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Fncs. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que directeur.trice général.e in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Fncs.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Fncs. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fncs
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Fncs, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Fncs et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
