Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H in Cannes

Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H in Cannes

Cannes Temps plein 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
Fnac

En un coup d'œil

  • Missions: Animez une équipe dynamique et conseillez les clients sur des produits techniques.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la distribution spécialisée.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant et 6 semaines de congés payés.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales tout en ayant un impact direct sur les ventes.
  • Qualifications: Formation Bac + 2/4 en commerce et expérience en animation d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

Description Du Poste

Rattaché au responsable de département Produits Techniques, vous assistez le responsable dans le pilotage, dans l'organisation, le management et le développement de votre département en magasin.

  • Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente,
  • Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac. com,
  • Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
  • Participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
  • Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
  • Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département,
  • Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
  • Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.
  • Profil

De formation type Bac + 2/4 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, dans l'animation d'équipe idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.

Description Du Poste

Rattaché au responsable de département Produits Techniques, vous assistez le responsable dans le pilotage, dans l'organisation, le management et le développement de votre département en magasin.

  • Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente,
  • Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac. com,
  • Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
  • Participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
  • Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
  • Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département,
  • Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
  • Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.
  • Missions
  • Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente,
  • Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac. com,
  • Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
  • Participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
  • Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
  • Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département,
  • Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
  • Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.
  • Profil

De formation type Bac + 2/4 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, dans l'animation d'équipe idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.

Orienté business, c'est votre capacité managériale, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence !

Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente.

Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).

Rémunération sur 13 mois selon parcours et compétences + primes et variable.

  • Avantages
  • ticket restaurant
  • mutuelle
  • prime de vacances
  • participation
  • intéressement
  • variable cadre jusqu'à 25%
  • 13ème mois
  • majoration à 200% des dimanches travaillés et à 125% pour les jours fériés
  • retraite complémentaire cadre
  • RTT
  • 6 semaines de CP.
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H in Cannes employeur : Fnac

Rejoindre notre entreprise de distribution culturelle à Manosque, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la passion pour le service client sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, notamment un parcours vers un poste de directeur de magasin, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des valeurs axées sur le développement personnel et le succès collectif, nous sommes fiers d'être un employeur qui valorise chaque membre de son équipe.

Fnac

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fnac

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H in Cannes

✨Joue sur les réseaux sociaux

Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.

✨Immerge-toi dans le secteur

Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.

✨Fais briller ta personnalité

Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.

✨Postule directement chez Fnac

Vas sur le site de Fnac et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H in Cannes

Management d'équipe
Expérience en vente
Conseil client
Construction de budget
Définition de stratégie
Amélioration des procédures
Mise en œuvre de plans d'actions

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Fnac que tu es quelqu'un qui sait vendre !

Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Fnac en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.

Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.

Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fnac

✨Sois prêt pour des scénarios clients

Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !

✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe

Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.

✨Connaître les produits et tendances actuelles

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Fnac propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.

✨Prépare tes objectifs de carrière

Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Fnac s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.