En un coup d'œil
- Missions: Installe et gère les infrastructures informatiques pour assurer leur bon fonctionnement.
- Entreprise: Société valaisanne leader en production hydroélectrique, engagée dans la transition énergétique.
- Avantages: 5 semaines de vacances, télétravail possible et conditions attractives.
- Autres infos: Flexibilité et développement professionnel garantis dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à un avenir énergétique durable.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 3 à 5 ans d'expérience en administration système ou réseau.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Pour renforcer son département « Réseaux », FMV recherche un‑e Administrateur/trice système et réseau 80-100%.
Votre mission :
- Installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures informatiques OT de l’entreprise, y compris les réseaux et les serveurs, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
- Collaborer avec le RSSI OT pour la définition des concepts utilisés dans l’infrastructure informatique OT.
- Jouer un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes de l'organisation en mettant en place des mesures de sécurité appropriées, en surveillant les menaces potentielles et en réagissant aux incidents de sécurité.
- Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la performance des infrastructures existantes.
Votre profil :
- Diplôme HES ou brevet fédéral en informatique, ou diplôme d’une formation jugée équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles similaires, tels qu'administrateur système ou administrateur réseau.
- Connaissances des architectures IT/OT et systèmes d’informations en environnement industriel (SCADA).
- Bonne expérience de l'administration système Windows & Linux.
- Expérience dans l’administration réseau & firewall (CISCO - PaloAlto).
- Titulaire d’un permis de catégorie B.
- Rigueur et précision, capacité d’analyse.
- Autonomie, prise d’initiative et flexibilité.
- Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe.
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue (B1) et de bonnes connaissances de l’anglais (B2).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous.
- Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %.
- Votre lieu de travail est Chalais.
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
- Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.
Administrateur/trice système et réseau 80-100% in Chalais employeur : FMV SA
Rejoindre FMV, c'est intégrer une entreprise valaisanne à la pointe de la transition énergétique, où vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative. Avec des conditions de travail flexibles, 5 semaines de vacances et un soutien actif pour votre développement professionnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement stimulant. De plus, notre engagement envers le bien-être de nos employés se reflète dans nos avantages sociaux attractifs et notre approche axée sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur/trice système et réseau 80-100% in Chalais
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FMV SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FMV SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FMV SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FMV SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur/trice système et réseau 80-100% in Chalais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FMV SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FMV SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FMV SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FMV SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FMV SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FMV SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
