En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la croissance des affaires en prospectant et en développant des relations clients.
- Entreprise: Une compagnie d'assurance mutuelle de premier plan avec près de deux siècles d'expérience.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de voyager jusqu'à 50% en Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des industries spécialisées.
- Qualifications: Diplôme et expérience dans l'industrie de l'assurance, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Description
FM, a leading mutual insurance company established nearly two centuries ago, is dedicated to property risk management and resilience for its policyholder-owners—many of the world's largest organizations, including one in four Fortune 500 companies.
Our mission combines scientific research, engineering expertise, and insurance protection to help clients prevent property loss and maintain business continuity through cost-effective risk management strategies.
Are you ready for an exciting opportunity?
International Sales has an opening for a Business Development Executive I Specialty to be based either in our Paris office, Frankfurt office or London office.
The Business Development Executive I Specialty (BDE I Specialty), is a developmental sales role, focused on building skills and experience needed to become a successful Business Development Executive.
The role develops core sales practices, market and industry knowledge, broker relationships, and understanding of the FM product, value proposition, and internal processes while also being expected to produce through guided prospecting and client development activity.
Learning progress, preparation quality, activity completion, production contribution, and readiness for increased sales responsibility are key expectations of the role.
To support the continued business growth of our Specialty Industries in EMEA, we seek a highly motivated and driven individual to be part of the New Business Development team.
Reporting to our Staff VP, Global Sales, EMEA and APAC.
This individual will be responsible for growing the Specialty Industries book including Chemical, Renewables and Forest Products business.
Responsibilities Include
- New business contribution: Contribute to new business objectives through guided prospecting, outreach, follow-up, and coordination of required sales activities through completion.
- Support prospect strategy and planning: Research prospects, prepare call plans, support outreach, and contribute to sales strategy discussions while learning and practicing how opportunities are qualified, positioned, and advanced.
- Proposal exposure and support: Support proposal preparation and related prospect materials while learning how client needs, value proposition, risk improvement actions, and solution positioning are reflected in the sales process.
- Pipeline exposure and activity management: Maintain prospect information, track sales activity and follow-up, and help move early-stage opportunities through the sales funnel while working with sales leadership, underwriting, engineering, and client service partners.
- Develop technical and commercial knowledge: Proactively address knowledge gaps related to FM's products, value proposition, underwriting, engineering, and internal sales processes.
Qualifications
Knowledge and Skills
- Bachelor's degree and/or related experience; CPCU or ACII qualification, or an advanced degree in business, marketing, or engineering, is desirable, or equivalent experience.
- A minimum of two years of insurance industry experience in a client-facing or consultative role, such as consultant engineering, client service, underwriting, sales support, or a related area.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to prepare clear follow-up, meeting notes, and prospect materials.
- Learning agility and curiosity to build knowledge of commercial property insurance, HPR engineering, broker relationships, and the sales process.
- Foundational relationship-building skills with prospects, brokers, clients, and internal partners.
- Ability to stay organized, manage follow-up, maintain accurate prospect information, and support pipeline activity.
- Developing consultative sales, prospecting, presentation, and negotiation skills.
- Ability to effectively use Microsoft Office, Copilot/AI-enabled tools, internet research, and internal resources to support sales preparation, prospecting, and continuous learning.
- Fluent in English and at least one other European language depending on location (French or German); other additional European languages are a plus.
- Ability to travel up to 50% within the sales territory in Europe, and elsewhere, as needed.
If you are interested in being considered for this position, please apply via Job Postings within Employee Career Center following the instructions ().
Please submit your application (with CV and motivation letter).
Closing date for Applications: September 30th, 2026.
Business Development Executive I Specialty in Nanterre employeur : FM
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel et à une culture collaborative. Nous valorisons la diversité et encourageons l'innovation, tout en offrant des avantages compétitifs et un soutien pour le bien-être de nos employés, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine des ressources humaines à l'échelle internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Executive I Specialty in Nanterre
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez FM.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de FM, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur FM et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de FM. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Executive I Specialty in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre FM. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur FM et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FM
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez FM. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur FM et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre FM. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.