En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement du système EWIS pour un dirigeable innovant.
- Entreprise: FLYING WHALES, pionnier du transport aérien durable.
- Avantages: Intéressement au capital, télétravail, salle de sport et évolution de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des experts passionnés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une solution de transport unique et respectueuse de l'environnement.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 8 ans d'expérience en systèmes EWIS.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT EWIS (H/F). FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible.
Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons :
Nous recherchons un RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) pour rejoindre notre Direction Technique, au sein du département Electrical Systems. Le département Electrical Systems est responsable de la spécification, du développement et de l’intégration des systèmes de génération, de stockage et de distribution de puissance électrique du dirigeable LCA60T. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes Électriques, vous serez chargé(e) de piloter le développement et l’intégration de l’ensemble du système EWIS du dirigeable, couvrant les réseaux de distribution de puissance électrique basse et haute tension (LV/HV), ainsi que les réseaux de transmission de données et de signaux.
À l’interface de nombreuses disciplines techniques (électricité, mécanique, thermique, compatibilité électromagnétique, sûreté de fonctionnement…), vous jouerez un rôle central dans la définition de l’architecture du câblage, le pilotage des fournisseurs et la maîtrise des exigences techniques et réglementaires. Votre objectif sera de garantir le développement d’un système EWIS fiable, performant et optimisé, parfaitement intégré à l’architecture du LCA60T et conforme aux exigences de certification aéronautique européennes et canadiennes.
VOS MISSIONS :
- Piloter la définition et maintenir à jour les spécifications techniques du système EWIS, couvrant la distribution de puissance électrique basse et haute tension (LV/HV), les bus de communication ainsi que les signaux discrets et analogiques.
- Assurer le pilotage du développement de l’EWIS, en coordonnant les partenaires industriels et les fournisseurs, tout en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
- Garantir la bonne intégration physique et fonctionnelle du système EWIS dans le dirigeable, en prenant en compte les contraintes mécaniques, électriques, thermiques, électromagnétiques et environnementales.
- Définir et accompagner les choix techniques liés à l’architecture et à l’installation des harnais électriques : routage, ségrégation, protections, connectique, supports, optimisation des masses et gestion des interfaces.
- Garantir la qualité et la conformité des développements réalisés en vue de la certification du dirigeable auprès de l’EASA et de Transports Canada (TCCA).
- Rédiger, maintenir, vérifier et valider la documentation technique associée au système EWIS : spécifications, exigences, notes techniques, dossiers de justification et documents de suivi.
VOTRE PARCOURS :
Formation : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en génie électrique, systèmes embarqués, électrotechnique ou aéronautique. Vous justifiez d’environ 8 années d’expérience dans le développement de systèmes EWIS dans le secteur aéronautique, avec une expérience significative dans le pilotage de fournisseurs, de partenaires industriels et de projets techniques complexes. Une expérience dans un environnement de développement aéronautique fortement interdisciplinaire sera particulièrement appréciée.
VOS COMPÉTENCES :
- Excellente connaissance des architectures EWIS et des problématiques techniques associées : routage, ségrégation des réseaux, compatibilité électromagnétique (CEM), contraintes thermiques, chutes de tension (voltage drop), optimisation des masses et sûreté de fonctionnement.
- Maîtrise des principaux composants d’un système EWIS : connecteurs aéronautiques (notamment MIL-DTL-38999), câbles cuivre et aluminium, sections AWG, gaines de protection mécanique et électromagnétique, supports, entretoises et systèmes de fixation (spacers, clamps).
- Maîtrise des référentiels et standards applicables aux systèmes EWIS : EN 3475, SAE ARP50881G, RTCA DO-160G, MIL-STD-704F, MIL-STD-461.
- Expérience confirmée en gestion de projet, coordination technique transverse et pilotage de sous-traitants et fournisseurs.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et 3DEXPERIENCE.
VOS QUALITÉS :
- Curiosité technique et capacité à explorer de nouvelles solutions d’ingénierie.
- Esprit d’équipe.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un intéressement au capital.
- Une perspective d’évolution dans une entreprise en croissance.
- La possibilité de télétravailler.
- Une salle de sport sur le lieu de travail.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :
- Une rencontre avec Clément, Chargé de Recrutement DT.
- Une rencontre avec Benoît Le Blanc, Responsable des Systèmes Électriques.
- Une rencontre avec Fabrice Argelès, N+2.
- Une rencontre avec Olivier Specklin, Directeur Technique (CTO).
INFORMATIONS PRATIQUES :
- Contrat : CDI.
- Lieu de travail : Suresnes (Île-de-France).
- Mode de travail : Hybride.
- Poste disponible : Dès que possible.
- Département : Direction Technique – Architecture Logique.
- Point de contact : https://www.flying-whales.com/.
- Référence : WPLEWIS_2027.
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT EWIS (H/F) in Suresnes employeur : Flying Whales
FLYING WHALES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'aviation. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la sécurité et la qualité, vous serez soutenu par une culture d'entreprise collaborative qui valorise chaque contribution. De plus, notre emplacement stratégique favorise des interactions enrichissantes avec des autorités de l'aviation civile à l'échelle internationale, rendant votre expérience encore plus significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT EWIS (H/F) in Suresnes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Flying Whales.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Flying Whales.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Flying Whales remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Flying Whales est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT EWIS (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Flying Whales et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Flying Whales sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Flying Whales
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Flying Whales, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Flying Whales !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Flying Whales, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.