En un coup d'œil
- Missions: Assister le Président dans des missions stratégiques et développer des partenariats internationaux.
- Entreprise: FLYING WHALES, une entreprise innovante dans le transport aérien durable.
- Avantages: Exposition à des enjeux globaux, intéressement au capital et expérience unique au sein de l'entreprise.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un projet ambitieux et mondial.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure industrielle qui révolutionne le transport tout en réduisant l'empreinte carbone.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 3 à 5 ans d'expérience en consulting ou dans une grande entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos de nous
FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, produit sur trois continents, et exploite dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capables de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde.
FLYING WHALES développe ainsi aussi FLYING WHALES SERVICES, la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse rassemblant aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une volonté: que les sociétés puissent continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.
Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ?
Mission
QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recrutons la/le Chief of Staff du Président de FLYING WHALES : une personne disposée à un engagement fort, à l’esprit entrepreneur, structurée, et exigeante, appelée à intervenir au cœur des décisions stratégiques de l’entreprise. Au contact direct du Président, vous l’assisterez dans la plupart de ses missions, vous contribuerez à des dossiers majeurs pour le développement de FLYING WHALES comme la finalisation d’une levée de fonds en cours ou le développement de partenariats internationaux publics-privés et des relations avec les autorités européennes.
VOS MISSIONS:
La/le Chief of Staff travaille en relation directe et constante avec le Président. Elle/il a pour mission de :
- appuyer le Président sur des dossiers stratégiques pour le développement de l’entreprise,
- préparer notes, arbitrages, déplacements, prises de parole et autres événements,
- préparer et assurer le suivi des échanges avec les investisseurs, partenaires publics et privés, institutions européennes et gouvernements partenaires ;
- représenter le Président dans certains échanges internes ou externes.
Profil
VOTRE PARCOURS : Diplômé(e) d’une grande école, ou d’un troisième cycle + MBA ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans une grande entreprise internationale ou scale-up industrielle, en consulting (management opérationnel, stratégie), ou chez un Big 4. Background souhaité (mais pas indispensable) : industrie, aéronautique.
VOS COMPETENCES ET QUALITES :
- Une grande capacité d’analyse et de synthèse,
- une grande rigueur,
- Travailleur(se), autonome et disponible,
- D’excellentes compétences rédactionnelles en français comme en anglais,
- La capacité à créer des relations de confiance, discrétion, diplomatie,
- Contact humain chaleureux et facilitateur,
- Un très bon niveau en anglais écrit et oral,
- Une maîtrise des outils IA & bureautiques.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Ce poste offre une exposition exceptionnelle aux enjeux de financement, de gouvernance, d’affaires publiques, de stratégie industrielle et de développement international d’une entreprise deeptech en phase de changement d’échelle.
- Une expérience unique au plus haut niveau de l’entreprise, au cœur des sujets stratégiques, sur un projet mondial, et rare par son ambition,
- Accompagner une expérience entrepreneuriale internationale,
- Accompagner une équipe de direction de haut vol,
- Un intéressement au capital.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :
- Une rencontre avec Alexandre, Responsable du Recrutement
- Une rencontre avec Jihane, Directrice Financière
- Une rencontre avec Marie, Directrice RH
- Une rencontre avec Sébastien, Président
CHIEF OF STAFF (H/F) in Suresnes employeur : Flying Whales
FLYING WHALES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'aviation. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la sécurité et la qualité, vous serez soutenu par une culture d'entreprise collaborative qui valorise chaque contribution. De plus, notre emplacement stratégique favorise des interactions enrichissantes avec des autorités de l'aviation civile à l'échelle internationale, rendant votre expérience encore plus significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHIEF OF STAFF (H/F) in Suresnes
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Flying Whales ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Flying Whales. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Flying Whales. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHIEF OF STAFF (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Flying Whales tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de CHIEF OF STAFF (H/F) chez Flying Whales. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Flying Whales
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Flying Whales !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Flying Whales et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Flying Whales.
