En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et conseiller les clients sur des questions sociales.
- Entreprise: Cabinet d'expertise-comptable leader dans le secteur des pharmacies.
- Avantages: Télétravail possible, bureaux modernes et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique à Nantes.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion sociale des entreprises et développement de compétences clés.
- Qualifications: BAC+2 en gestion des ressources humaines ou droit social, expérience en cabinet souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Avec près de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe accompagne et conseille ses clients dans leurs projets, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité.
Responsabilités
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Votre mission inclut également l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients.
Principales missions :
- Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients
- Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
- Démarches administratives liées à l’entrée/sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…)
- Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
- Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…)
- Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
- Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…)
Formation
BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Habitué à la gestion d’un portefeuille clients, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.
Le poste est basé à Nantes, avec possibilité de télétravail une fois la prise en main du poste réussie. Vous aurez accès à des bureaux modernes dans le centre-ville où sont présentes les équipes de l’Ouest.
Gestionnaire de paie confirmé H/F in Nantes employeur : FLG - CADUCIAL
Le groupe FLG, situé au cœur de Paris, est un employeur de choix pour les professionnels de la paie grâce à son environnement dynamique et collaboratif. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts du secteur tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé. Rejoindre FLG, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'innovation et l'excellence dans le conseil aux clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmé H/F in Nantes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie confirmé H/F chez FLG - CADUCIAL. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de FLG - CADUCIAL.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre FLG - CADUCIAL spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FLG - CADUCIAL
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à FLG - CADUCIAL.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez FLG - CADUCIAL.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec FLG - CADUCIAL. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
