En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour la catégorie Traiteur de la Mer et collaborez avec diverses équipes.
- Entreprise: Fleury Michon, une entreprise engagée pour une alimentation durable.
- Avantages: Télétravail, formation, restaurant d'entreprise et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance chaleureuse.
- Pourquoi ce job: Soyez acteur du changement dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en marketing et 3 ans d'expérience en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de l’équipe Go To Market, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de la catégorie Traiteur de la Mer (TLM). Accompagné par le Chef de Produit en place et sous la direction de la Directrice Marketing Traiteur, vous travaillez en mode projet avec de nombreux interlocuteurs : R&D, Commerce, Finance, Industriel, Communication…
Votre objectif ? Comprendre les attentes du marché et des consommateurs, identifier les opportunités et transformer ces insights en produits et activations qui font la différence.
Vos missions
- Contribuer à la stratégie marketing : Vous participez à la construction de la stratégie de la catégorie et êtes notamment amené à :
- Assurer une veille économique, concurrentielle et technologique afin d’identifier les nouvelles tendances et opportunités du marché.
- Analyser les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence afin d’identifier les axes de développement pour la catégorie.
- Contribuer à la définition du mix marketing : produit, prix, communication, promotion et distribution.
- Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations adaptées.
- Participer à la construction du programme marketing à 2/3 ans : portefeuille produits, structure de l’offre, recettes, mix produit, packaging et activation en magasin.
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle : Une fois la stratégie définie, place à l’action !
- Veiller au bon déroulement des actions marketing sur l’ensemble des produits TLM.
- Suivre régulièrement les performances commerciales et proposer les ajustements nécessaires.
- Coordonner les lancements d’innovations en collaboration avec les équipes R&D, Commerce, Finance, Industriel et Communication.
- Être l’ambassadeur des produits auprès des différents services de l’entreprise et, ponctuellement, auprès de partenaires externes, distributeurs ou de la presse.
- Accompagner la Direction Commerciale et la force de vente dans la promotion des produits : arguments commerciaux, outils d’aide à la vente, opérations spéciales…
- Imaginer et construire les activations permettant de mettre les produits en avant auprès des consommateurs.
- Accompagner et faire grandir : Vous aurez également la responsabilité d’un Chef de Produit Junior. À ce titre, vous :
- Encadrez et animez son activité au quotidien.
- L’accompagnez dans le développement de ses compétences.
- Favorisez progressivement sa montée en autonomie et en responsabilité.
- Piloter votre budget : Parce qu’une bonne idée doit aussi être économiquement viable, vous êtes également impliqué dans la gestion budgétaire de votre périmètre :
- Définir le budget en lien avec la Direction Go To Market.
- Suivre et contrôler les budgets ainsi que les frais liés à la commercialisation des produits.
- Veiller en permanence à la rentabilité des actions engagées.
- Assurer le reporting budgétaire auprès de la Direction Go To Market.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 en marketing et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des sujets de développement de gamme, d’innovation et de lancement de produits, et avez une première expérience en management.
Vous êtes à l’aise avec :
- l’analyse des études consommateurs, panels distributeurs et données de ventes ;
- la construction d’une vision stratégique et de recommandations ;
- le pilotage d'innovations et le lancements produits (briefs, cadrage, retroplanning, activation…).
Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux, créatif et organisé. Vous aimez comprendre votre marché, imaginer de nouvelles idées et surtout les faire avancer. Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer et à fédérer vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous avez le goût du produit, le sens du collectif et l’envie de prendre des responsabilités ? Ce poste pourrait vous correspondre !
Un poste au cœur du collectif
Ce qui fait la richesse de ce poste ? La diversité de vos interlocuteurs et des sujets sur lesquels vous intervenez. Vous serez amené à travailler en mode projet avec des équipes aux expertises complémentaires et à faire le lien entre stratégie, innovation, produit et business. Un environnement idéal pour quelqu’un qui aime comprendre, analyser, construire… puis passer à l’action !
Pourquoi rejoindre Fleury Michon ?
Parce qu’un poste, c’est aussi un environnement dans lequel on a envie de s’investir. Chez Fleury Michon, vous rejoindrez une entreprise engagée, où les projets se construisent en équipe et où vous pourrez être acteur du développement de vos produits et de votre catégorie.
Et puis, il y a quelques petits + qui font la différence :
- Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
- 4 jours de formation par an et par collaborateur
- Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps
- Restaurant d'entreprise (moyenne de 5 €/repas) ;
- Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ;
- Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ;
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;
- À moins d'1h15 de trajet, vous avez le choix : Nantes ou le bord de mer !
- Sans oublier une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec notre experte recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre futur RRH
Envie de participer à une alimentation meilleure et plus durable ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d’une entreprise engagée !
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Chef de produit senior H/F employeur : Fleury Michon
Le Groupe Fleury Michon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue, un accord de télétravail flexible et un programme d'onboarding personnalisé, nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos employés tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet d'entreprise significatif tout en bénéficiant d'avantages attractifs dans un cadre de travail agréable à Nantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit senior H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Fleury Michon.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Fleury Michon, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Fleury Michon et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Fleury Michon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fleury Michon
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Fleury Michon soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Fleury Michon et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
