En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'évolution des systèmes d'information et collaborez avec des équipes engagées.
- Entreprise: Météo-France, expert en météo et climat, au service de la sécurité quotidienne.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant et participation aux transports.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec possibilité de télétravail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure stimulante pour relever les défis climatiques et météorologiques.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en systèmes d'information souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
L'unité MSI (Management du Système d'Information) de la Direction du Système d'Information, assure des missions transverses à l'ensemble des services techniques, avec pour mission principale la coordination des activités liées aux SI des différents services de Météo-France. Elle intervient plus particulièrement dans les missions d'urbanisation et de rationalisation du SI en prenant en compte les besoins des relations métiers, en définissant des architectures en cohérence avec les règles régissant le système d'information de Météo-France, en pilotant ses référentiels et en assurant la maîtrise des données.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle Relations Métiers de l'unité transverse MSI pour assurer plus particulièrement des missions suivantes :
- Prendre part à l'étude, à la définition, à l'évolution du SI, dans le respect des objectifs de Météo-France,
- Participer à la modélisation des architectures fonctionnelles des systèmes et des chaînes de production,
- Se positionner en tant que point focal de la DSI pour les métiers identifiés comme relevant du pôle (notion de correspondant métier),
- Contribuer aux traitements des demandes relevant de l'unité,
- Prendre part aux activités liées aux procédures de marchés publics (rédaction de CCTP, dépouillement, rédaction de rapport de présentation),
- Contribuer à l'ensemble des activités de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné.
Missions
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Prendre part à l'étude, à la définition, à l'évolution du SI, dans le respect des objectifs de Météo-France :
- Contribuer à l'élaboration de l'architecture technique menée par le pôle architecture.
- Participer au suivi de la réalisation afin d'assurer la cohérence globale.
- Participer à l'urbanisation et à la rationalisation du SI :
- Contribuer à l'élaboration et la maintenance de la cartographie du SI.
- Modéliser les architectures fonctionnelles des systèmes et des chaînes de production.
- Se positionner en tant que point focal de la DSI pour les métiers identifiés comme relevant du pôle :
- Etre l'interlocuteur privilégié des métiers identifiés,
- Recueillir les besoins, réaliser un diagnostic de l'existant et définir une cible fonctionnelle.
- Élaborer le plan d'action, assurer son suivi et reporter aux directions métiers.
- Contribuer, dans la limite du plan de charge, à l'ensemble des activités de MSI.
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
- Poste en horaire de bureau,
- Télétravail possible,
- La vacance du poste reste à confirmer,
- Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,
- Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Profil
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
- Savoirs faire attendus :
- Vous savez parler anglais.
- Vous avez des connaissances sur les systèmes d’exploitation, le fonctionnement des réseaux et la sécurité.
- Vous savez élaborer des plans d’action ou des programmes.
- Vous savez rédiger, animer une réunion et travailler en équipe.
- Vous savez analyser un besoin et conseiller.
- Savoirs être appréciés :
- Vous avez le sens des relations humaines, de l’organisation et un bon esprit de synthèse.
- Enfin, vous faites preuve d’autonomie.
Ingénieur relations métiers F/H in Toulouse employeur : Flatchr
Flatchr est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant où chaque membre de l'équipe peut voir l'impact de son travail. Avec un onboarding solide, des opportunités de développement professionnel, et des avantages tels que le télétravail partiel et des teambuildings réguliers, nous favorisons une culture d'apprentissage et de collaboration. Rejoindre Flatchr, c'est intégrer une équipe passionnée par la technologie RH et engagée à construire des relations durables avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur relations métiers F/H in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Flatchr.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Flatchr.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Flatchr remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Flatchr est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur relations métiers F/H in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Flatchr et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Flatchr sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Flatchr
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Flatchr, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Flatchr !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Flatchr, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.