Chargé(e) RH in Montévrain

Chargé(e) RH in Montévrain

Montévrain Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
F

En un coup d'œil

  • Missions: Recrutez, intégrez et gérez les talents pour faire briller l'industrie.
  • Entreprise: Fives Conveying, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de carrière, mobilité internationale et programmes d'accompagnement.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution personnelle et professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme l'industrie et impacte le monde.
  • Qualifications: Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur industriel.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Fives Conveying recherche activement un(e) Chargé(e) RH pour venir renforcer ses équipes à Montévrain. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) RH, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie.

  • Recrutement : Support aux campagnes de recrutement (sourcing, annonces, gestion des candidatures, entretiens, pilotage des campagnes stages/alternances)
  • Intégration : Organisation des parcours d'intégration, suivi des stagiaires et alternants
  • Intérim : En contact régulier avec les agences d'intérim pour les informer des postes à pourvoir et gérer conjointement la partie administrative
  • Gestion administrative du personnel : Promesse d'embauche, contrat, avenant, médecine du travail, dossier mutuelle
  • Formation : Vous assurer l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation)
  • Paie : Collecter toutes les informations nécessaires au traitement de la paie du mois pour transmissions au service paie
  • KPI : Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des RH (tableaux de bord sociaux, KPI RH)
  • Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ayant trait au droit social, à la convention collective et aux procédures RH
  • Participation à l'organisation des élections professionnelles

Nous recherchons une personne avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire orienté recrutement et idéalement dans le milieu industriel. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans nos filiales (Angleterre, Espagne et Est de la France) en moyenne 2 fois par mois. La maîtrise d'une langue étrangère (Anglais ou Espagnol) sera un vrai plus.

Si on dit de vous que vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel.

Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Chargé(e) RH in Montévrain employeur : Fives

Fives Nordon est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Ouzouer-sur-Loire. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la qualité, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Fives Nordon, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'excellence au cœur de ses activités.

F

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fives

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) RH in Montévrain

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé(e) RH chez Fives. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) RH in Montévrain

Recrutement
Sourcing
Gestion des candidatures
Organisation des parcours d'intégration
Gestion administrative du personnel
Droit social
Convention collective

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Fives.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Fives spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fives

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Fives.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Fives.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Fives. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.