En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie de clients variés et participez à des projets enrichissants.
- Entreprise: FITECO, un cabinet dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Horaires flexibles, formations régulières, et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un cadre inclusif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement moderne tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac +2 en RH ou paie et expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Saint-Grégoire! Dans le cadre de l'évolution de notre pôle, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F. #ChezFITECO Saint-Grégoire, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Gérer un portefeuille de paie sur le logiciel Silae,
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie,
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques,
- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales,
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés,
- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode,
- Participer à la veille sociale.
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi ! Les incontournables du poste :
- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie, en cabinet d'expertise comptable.
Savoirs et savoir-faire:
- Connaissance du droit social,
- Connaissance de l'environnement digital,
- Savoir établir une DSN,
- Connaissance des dispositions conventionnelles,
- Connaissance de SILAE.
Savoir être professionnels :
- Analyse et résolution des problèmes,
- Esprit d'équipe,
- Initiatives et force de proposition,
- Organisation,
- Rigueur et fiabilité.
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Gestionnaire Paie H/F in Saint-Grégoire employeur : FITECO
Chez FITECO à Chartres, nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable d'équipe - Data Superviseur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui valorisent votre expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient la croissance de ses collaborateurs et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie H/F in Saint-Grégoire
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Paie H/F chez FITECO. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie H/F in Saint-Grégoire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de FITECO.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre FITECO spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FITECO
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à FITECO.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez FITECO.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec FITECO. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
