En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production comptable et accompagner les clients dans leurs projets.
- Entreprise: FITECO, un cabinet engagé pour la prospérité des territoires.
- Avantages: Horaires flexibles, formations régulières, et avantages attractifs.
- Autres infos: Environnement moderne avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites briller votre avenir professionnel.
- Qualifications: Diplôme en expertise comptable et 5 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.
Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape.
Notre engagement humain et territorial nous a valu d'être classés 4 meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil. #Chez FITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage #Chez FITECO Angers !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable H/F - Data Superviseur H/F. #Chez FITECO Angers, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet.
Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
- Vos missions seront les suivantes
- Superviser la production comptable et la révision des dossiers du portefeuille clients
- Établir les bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable signataire
- Réaliser des analyses techniques et accompagner les missions complexes
- Animer les rendez‑vous bilan et conseiller les clients
- Identifier de nouvelles opportunités de missions et contribuer au développement du portefeuille en lien avec l'Expert Conseil
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
- Organiser la répartition des dossiers et suivre l'avancement de la production
Pourquoi venir travailler #Chez FITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.??
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte.
Votre avis aussi !
- Les incontournables du poste
- Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable
- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale
- Savoirs et savoir-faire
- Connaissance de l'environnement digital
- Savoir être professionnels
- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Réactivité et adaptabilité
- Organisation
- Sens du client
#Chez FITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe comptable H/F in Angers employeur : FITECO
Chez FITECO à Chartres, nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable d'équipe - Data Superviseur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui valorisent votre expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient la croissance de ses collaborateurs et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe comptable H/F in Angers
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme FITECO, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de FITECO. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Responsable d'équipe comptable H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe comptable H/F in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez FITECO, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FITECO
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à FITECO. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez FITECO et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
