En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions financières innovantes pour les entreprises du marché intermédiaire.
- Entreprise: FIS, leader en technologie fintech avec une culture de diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et rémunération attractive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe performante et impactez le secteur financier.
- Qualifications: Expérience réussie en ventes B2B dans le secteur fintech.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 100000 € par an.
Nous sommes FIS. Notre technologie alimente l'économie mondiale, et nos équipes donnent vie à l'innovation. Nous défendons la diversité pour offrir les meilleurs produits et solutions à nos collègues, clients et communautés. Si vous êtes prêt à apprendre, grandir et avoir un impact dans le secteur fintech, nous aimerions savoir... Êtes-vous FIS ?
En tant que Sales Executive – Solutions de Trésorerie, vous serez responsable de la croissance de nouvelles affaires auprès des entreprises de taille intermédiaire au sein de l'équipe du Bureau du CFO (oCFO). Vous interagirez directement avec les CFO, Trésoriers et leaders financiers, les aidant à transformer leurs opérations de trésorerie et financières grâce à des solutions innovantes. Il s'agit d'un rôle avec quota axé sur la construction d'un pipeline, la conclusion d'accords et l'expansion de l'empreinte de FIS dans le segment des entreprises.
Vous ferez partie de l'équipe de vente oCFO, axée sur la fourniture de solutions de trésorerie et financières aux clients corporatifs. L'équipe collabore étroitement avec les spécialistes des produits, de la pré-vente et des solutions pour offrir des capacités de pointe sur le marché dans les domaines de la trésorerie, des paiements et des opérations financières.
Ce que vous ferez :
- Conduire les ventes de nouvelles affaires en identifiant, développant et concluant des opportunités avec des clients corporatifs de taille intermédiaire.
- Construire et gérer un solide pipeline axé sur les solutions de trésorerie, en engageant les CFO, Trésoriers et leaders financiers.
- Diriger l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et à la conclusion du contrat.
- Développer et exécuter des stratégies de territoire et de compte pour dépasser les objectifs de vente annuels.
- Collaborer avec des parties prenantes internes, y compris les équipes de pré-vente, de produit et de livraison, pour positionner efficacement les solutions.
- Construire et maintenir des relations clients à long terme pour soutenir la croissance continue des revenus.
Ce dont vous aurez besoin :
- Un parcours éprouvé de succès dans les ventes B2B dans le secteur fintech, trésorerie, paiements ou bancaire.
- Expérience de vente auprès d'entreprises de taille intermédiaire, idéalement dans les fonctions financières ou de trésorerie.
- Un état d'esprit de chasseur avec une atteinte constante des quotas.
- Expérience dans la gestion de cycles de vente complexes et consultatifs.
- Capacité à engager des parties prenantes senior, y compris les CFO et les responsables de la trésorerie.
Atout supplémentaire si vous avez :
- Connaissance des systèmes de gestion de trésorerie (TMS), de la gestion de trésorerie ou des solutions de liquidité.
- Réseau existant au sein des communautés de trésorerie ou de finance d'entreprise.
- Expérience de travail dans un Bureau du CFO ou un environnement de solutions axé sur la finance.
FIS s'engage à offrir à ses employés une carrière passionnante et une rémunération compétitive. La fourchette de salaire pour ce poste à temps plein est de 70 000 € à 100 000 € et reflète le minimum et le maximum cible pour les salaires des nouvelles recrues pour ce poste en fonction du rôle, du niveau et de l'emplacement affichés. Dans cette fourchette, le salaire de départ individuel réel est déterminé par des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et l'éducation ou la formation pertinentes. Tout changement de lieu de travail aura également un impact sur le salaire de départ individuel réel. Veuillez consulter votre recruteur concernant la fourchette salariale spécifique pour votre emplacement préféré lors du processus de recrutement.
Senior Sales Exec, Treasury (France) employeur : FIS
FIS est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et innovant. En tant que membre de l'équipe oCFO, vous bénéficierez d'une culture de collaboration, d'un soutien constant de la part de collègues performants et d'une rémunération compétitive, le tout dans un secteur en pleine expansion comme la fintech. Rejoindre FIS, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'impact positif sur les communautés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Exec, Treasury (France)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme FIS. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez FIS. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Exec, Treasury (France)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par FIS et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche FIS. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FIS
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez FIS s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à FIS que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
