En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour gérer des projets d'achats IT variés et stratégiques.
- Entreprise: First Buyer, un cabinet de conseil en achats dynamique et innovant.
- Avantages: Environnement convivial, accompagnement personnalisé et missions impactantes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans divers secteurs et projets stratégiques.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un cabinet à taille humaine avec une culture bienveillante.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 2 ans d'expérience en achats informatiques requis.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence !
First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence !
Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir !
- +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !
- Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !
- Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange.
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs.
- Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté !
Votre mission : Acheteur(se) IT
Dans un environnement en constante transformation, vous interviendrez sur des projets d’achats IT variés (matériels, logiciels, prestations intellectuelles). Concrètement, vous allez :
- Définir les orientations achats : Analyser les besoins, rationaliser des solutions, alignement avec les SI.
- Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, évaluation des risques.
- Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes, analyse fonctionnelle et financière.
- Suivre les contrats et la performance : Reporting qualité/coûts, KPIs et amélioration continue.
Profil recherché :
- Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion de projet IT ou domaine connexe.
- Expérience de 2 ans minimum dans les achats informatiques.
- L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international.
- Capacité d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles.
Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer !
Acheteur/Acheteuse informatique employeur : First Buyer
First Buyer est un cabinet de conseil en achats qui se distingue par sa flexibilité et son expertise, offrant un environnement de travail convivial et bienveillant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière, tout en participant à des projets stratégiques variés pour des clients prestigieux. Notre culture d'excellence et d'esprit d'équipe fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine des achats informatiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Acheteuse informatique
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez First Buyer.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez First Buyer, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez First Buyer. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Acheteuse informatique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez First Buyer.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour First Buyer. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez First Buyer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez First Buyer
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez First Buyer veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à First Buyer sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
