En un coup d'œil
- Missions: Gérer et accompagner les équipes de Gestionnaires Locatifs pour optimiser la performance.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur immobilier avec une culture collaborative.
- Avantages: Avantages CSE, RTT, primes et voiture de fonction.
- Autres infos: Déplacements réguliers entre nos agences pour un accompagnement optimal.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire évoluer vos compétences en management et gestion locative.
- Qualifications: Expérience en gestion locative et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Management & accompagnement
- Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de Gestionnaires Locatifs Terrain.
- Assurer un management de proximité, à la fois en présentiel lors de vos déplacements et à distance auprès des équipes réparties sur plusieurs agences.
- Définir les priorités, suivre les objectifs individuels et collectifs et accompagner la performance.
- Former les nouveaux collaborateurs et veiller à la bonne application des procédures internes.
- Animer les réunions d’équipe, réaliser les points réguliers et favoriser une communication fluide entre les agences.
- Pilotage de l’activité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à l’amélioration continue.
- Garantir la qualité de la gestion locative sur l’ensemble du portefeuille.
- Veiller au respect des process, de la réglementation et des délais.
- Être l’interlocuteur privilégié des managers d’agence et des services supports.
- Participer à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des process afin d’optimiser l’expérience collaborateur et client.
- Déplacements
- Réaliser des déplacements réguliers dans nos différentes agences afin d’accompagner les équipes, assurer les intégrations, partager les bonnes pratiques et garantir un niveau de qualité homogène sur l’ensemble de notre réseau.
- d’une expérience significative en gestion locative, administration de biens ou immobilier ;
- d’une première expérience réussie en management d’équipe ;
- d’excellentes qualités relationnelles et d’une forte capacité à accompagner le changement ;
- d’une vision opérationnelle et orientée résultats ;
- d’une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Le permis B est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de nos agences.
- Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Primes, Voiture de fonction
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F in Reims employeur : FINZZLE GROUPE
Finzzle groupe se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant un environnement dynamique où les idées sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre travail-vie personnelle favorisé par le télétravail partiel, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en leur offrant des avantages salariaux compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F in Reims
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour FINZZLE GROUPE
Si tu veux bosser chez FINZZLE GROUPE, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à FINZZLE GROUPE, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à FINZZLE GROUPE en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FINZZLE GROUPE
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
