En un coup d'œil
- Missions: Gérer et accompagner les équipes de gestion locative tout en assurant une communication fluide.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur immobilier avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Avantages CSE, RTT, primes et voiture de fonction.
- Autres infos: Déplacements réguliers entre nos agences pour garantir la qualité du service.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire évoluer vos compétences en management et en gestion locative.
- Qualifications: Expérience en gestion locative et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
- Management & accompagnement
- ?? Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de Gestionnaires Locatifs Terrain.
- ?? Assurer un management de proximité, à la fois en présentiel lors de vos déplacements et à distance auprès des équipes réparties sur plusieurs agences.
- ?? Définir les priorités, suivre les objectifs individuels et collectifs et accompagner la performance.
- ?? Former les nouveaux collaborateurs et veiller à la bonne application des procédures internes.
- ?? Animer les réunions d’équipe, réaliser les points réguliers et favoriser une communication fluide entre les agences.
- Pilotage de l’activité
- ?? Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à l’amélioration continue.
- ?? Garantir la qualité de la gestion locative sur l’ensemble du portefeuille.
- ?? Veiller au respect des process, de la réglementation et des délais.
- ?? Être l’interlocuteur privilégié des managers d’agence et des services supports.
- ?? Participer à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des process afin d’optimiser l’expérience collaborateur et client.
- Déplacements
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Réaliser des déplacements réguliers dans nos différentes agences afin d’accompagner les équipes, assurer les intégrations, partager les bonnes pratiques et garantir un niveau de qualité homogène sur l’ensemble de notre réseau.
Qualifications
- d’une expérience significative en gestion locative, administration de biens ou immobilier
- d’une première expérience réussie en management d’équipe
- d’excellentes qualités relationnelles et d’une forte capacité à accompagner le changement
- d’une vision opérationnelle et orientée résultats
- d’une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Le permis B est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de nos agences.
- Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Primes, Voiture de fonction
- #J-18808-Ljbffr
MANAGER MULTI SITES GESTION LOCATIVE H/F in Reims employeur : FINZZLE GROUPE
Finzzle groupe se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant un environnement dynamique où les idées sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre travail-vie personnelle favorisé par le télétravail partiel, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en leur offrant des avantages salariaux compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER MULTI SITES GESTION LOCATIVE H/F in Reims
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez FINZZLE GROUPE, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER MULTI SITES GESTION LOCATIVE H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez FINZZLE GROUPE pour le poste de MANAGER MULTI SITES GESTION LOCATIVE H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FINZZLE GROUPE
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez FINZZLE GROUPE apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez FINZZLE GROUPE et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
