En un coup d'œil
- Missions: Analyse et suivi des dossiers de contentieux immobilier, gestion des procédures et conseils juridiques.
- Entreprise: Cabinet dynamique spécialisé en contentieux immobilier avec une culture orientée résultats.
- Avantages: Environnement structuré, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Mettez votre expertise au service d'un secteur exigeant et faites la différence dans des dossiers sensibles.
- Qualifications: Expérience solide en contentieux immobilier et maîtrise des procédures judiciaires.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Vos principales missions
- Analyser et assurer le suivi des dossiers de contentieux immobilier.
- Gérer les procédures précontentieuses et contentieuses, notamment en matière d’impayés, de loyers, de baux et de litiges immobiliers.
- Préparer les dossiers et assurer les échanges avec les avocats, huissiers/commissaires de justice, tribunaux et différents partenaires.
- Suivre les procédures judiciaires et les échéances associées.
- Participer à la mise en oeuvre des procédures de recouvrement.
- Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers jusqu’à leur résolution.
- Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques et contentieuses.
- Mettre en place des actions permettant de prévenir et limiter les risques contentieux.
- Effectuer un reporting régulier de l’activité et de l’état d’avancement des dossiers.
Profil recherchéVous disposez d’une solide expérience en contentieux immobilier et souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement exigeant, structuré et orienté résultats.
Vous savez intervenir avec méthode sur des dossiers sensibles, en assurant un suivi rigoureux des procédures et en sécurisant chaque étape, de l’analyse initiale jusqu’à la résolution du litige.
- Compétences attendues
- Maîtrise du contentieux immobilier et des problématiques liées aux baux, aux impayés, aux loyers et aux litiges locatifs.
- Bonne connaissance des procédures judiciaires, précontentieuses et contentieuses, ainsi que des étapes de recouvrement.
- Capacité à préparer et suivre des dossiers en lien avec les avocats, huissiers/commissaires de justice, tribunaux et partenaires externes.
- Aisance dans le suivi administratif et juridique des dossiers, avec une attention particulière portée aux échéances et aux pièces justificatives.
- Expérience dans la mise en oeuvre d’actions de recouvrement et dans le pilotage des dossiers jusqu’à leur clôture.
- Maîtrise du reporting et capacité à produire des suivis clairs, fiables et réguliers sur l’avancement de l’activité.
- Bonne capacité à conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et contentieux, avec un sens pratique et opérationnel.
- Qualités personnelles recherchées
- Rigueur et sens du détail pour sécuriser le traitement des dossiers.
- Organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement à forte activité.
- Esprit d’analyse pour identifier les risques, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées.
- Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés.
- Sens du conseil et posture de partenaire auprès des équipes internes.
- Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode.
- Discrétion, professionnalisme et sens des responsabilités dans le traitement de sujets confidentiels.
Votre valeur ajoutée Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de discernement et d’anticipation pour limiter les risques contentieux et contribuer à la sécurisation des activités.
Votre capacité à structurer, suivre et prioriser les dossiers vous permet d’apporter un appui fiable et concret aux équipes, tout en garantissant un haut niveau de qualité dans le traitement des situations complexes.
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Chargé de contentieux immobilier expérimentés H/F employeur : FINZZLE GROUPE
Finzzle groupe se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant un environnement dynamique où les idées sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre travail-vie personnelle favorisé par le télétravail partiel, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en leur offrant des avantages salariaux compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de contentieux immobilier expérimentés H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez FINZZLE GROUPE.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez FINZZLE GROUPE, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de contentieux immobilier expérimentés H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à FINZZLE GROUPE que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre FINZZLE GROUPE. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FINZZLE GROUPE
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez FINZZLE GROUPE. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez FINZZLE GROUPE.
