En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités financières et comptables d'une entreprise de crypto-monnaie en pleine expansion.
- Entreprise: Une plateforme internationale de crypto-monnaies et de paiements, dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des collègues passionnés et engagés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe de professionnels talentueux et faites la différence dans le secteur financier.
- Qualifications: Diplôme en finance, 10-15 ans d'expérience dans l'industrie crypto ou bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre client est un échange de cryptomonnaies et de paiements international et en pleine expansion. Pour leur activité EMEA, nous recherchons un CFO / VP Finance dynamique basé à leur siège à Luxembourg.
Le Chief Financial Officer (CFO) sera responsable de l'exécution et de la gestion précises et opportunes des activités du département Finance et Comptabilité. Le CFO dirigera les principales activités de planification financière et commerciale, y compris la comptabilité et les contrôles financiers, le reporting, l'analyse et la planification, ainsi que la budgétisation et les prévisions.
Vos principales tâches et responsabilités :
- Organiser, gérer et superviser les opérations et activités du département afin d'assurer leur meilleure exécution et la conformité des activités du département Finance et Comptabilité conformément aux exigences réglementaires ;
- Être la personne de référence pour toutes les questions liées aux activités financières et comptables de l'entreprise ;
- Diriger une équipe financière hautement qualifiée, en donnant l'exemple par votre compétence ;
- Introduire et maintenir des systèmes et procédures comptables et de reporting efficaces pour le reporting interne, externe et réglementaire ;
- Diriger le processus de financement (arrangements en capital et en dette) et de gestion de la liquidité ;
- Organiser, gérer et superviser le reporting fiscal statutaire pour la fiscalité indirecte et directe ;
- Agir en tant que contact principal avec les auditeurs externes, facilitant le processus d'audit annuel avec une approche proactive ;
- Être responsable du processus de reporting statutaire et réglementaire de la banque ;
- Assurer que toutes les tâches du département Finance et Comptabilité sont remplies, notamment : identifier et enregistrer toutes les transactions effectuées par l'institution ; expliquer les changements dans les soldes comptables d'une date de clôture à l'autre en surveillant les mouvements ayant eu un impact sur les éléments comptables ; préparer les comptes en appliquant toutes les évaluations et règles comptables établies par les lois et règlements comptables pertinents ; vérifier la fiabilité et la pertinence des prix du marché et des valeurs justes utilisées lors de la préparation des comptes et les rapporter à la CSSF ; émettre des informations périodiques, y compris des rapports légaux et réglementaires, et les fournir à la CSSF, tout en garantissant leur fiabilité, notamment en termes de solvabilité (ICAAP), de liquidité et de grandes expositions ; conserver tous les documents comptables et justificatifs conformément aux dispositions légales applicables ; entreprendre la réconciliation des comptes et des écritures comptables ; assurer la fiabilité du reporting financier (reporting externe) ; préparer des comptes consolidés pour le Groupe et préparer des revues annuelles et trimestrielles.
Pour soutenir la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise, le CFO devra :
- Fournir des informations précises, complètes, pertinentes et compréhensibles à la direction (reporting interne) et apporter un soutien aux autres unités commerciales et départements si nécessaire, en partageant les compétences au sein de la banque ;
- Examiner et analyser les tendances des dépenses, des revenus et des pertes pour identifier des opportunités d'amélioration des performances ;
- Examiner le budget mensuellement pour s'assurer que l'organisation atteint ses objectifs financiers et garantir la résolution appropriée des principales variations par rapport au budget.
Pour soutenir les processus de conformité et de gestion des risques de l'entreprise, le CFO devra :
- Mettre en place, examiner et optimiser les règles, le cadre, les procédures et les flux de travail du département en respectant toutes les exigences légales et réglementaires. Cela inclut également tous les principes éthiques et de bonne conduite ;
- Identifier, analyser, atténuer et surveiller tous les risques associés à la conduite des activités de la banque ainsi que toutes les tendances et évolutions dans les paysages réglementaires et concurrentiels ;
- Fournir des orientations sur la manière dont les informations financières seront documentées, maintenues et rapportées.
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous :
- Un diplôme de Master en Finance et Comptabilité, des qualifications professionnelles seront très appréciées ;
- 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie de la crypto et de la banque ;
- Une connaissance approfondie dans le domaine de la gestion financière pour les services bancaires et financiers en ligne ;
- Une expérience extensive en reporting financier et consolidation de groupe selon les normes IFRS et LUX GAAP pour les banques et/ou les entreprises de crypto ;
- Une connaissance et une expérience approfondies du reporting réglementaire luxembourgeois ;
- Une connaissance approfondie de la tarification de transfert, de la fiscalité directe et indirecte, du reporting fiscal et des processus ;
- Une maîtrise de l'anglais est obligatoire, et la maîtrise du français est préférable (des compétences en luxembourgeois seront appréciées).
Nous recherchons une personne autonome et travailleuse, animée par la rigueur et la curiosité intellectuelle, avec un esprit analytique et méthodique. Vous avez de très bonnes compétences en communication, des capacités analytiques, des aptitudes organisationnelles et des capacités de leadership. Vous êtes considéré comme un coach, un leader et un médiateur par vos pairs et vous avez démontré de solides compétences interpersonnelles. Vous êtes un membre clé de l'équipe, prêt à faire des efforts supplémentaires pour soutenir l'organisation et aider vos collègues. Vos collègues sont impressionnés par votre compétence professionnelle en finance et comptabilité. Vous avez une manière de travailler très efficace et organisée, propre à une personne de haute capacité, avec une compétence très développée en matière de priorisation et de timing.
Nous sommes rapides, équitables et frais, et nous aimerions vous voir renforcer notre équipe internationale de professionnels hautement qualifiés et expérimentés.
CFO / VP Finance – Crypto / Blockchain / Payments employeur : FINTECH Recruitment Ltd
Notre client est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Luxembourg, un hub financier européen. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle continue et d'un soutien pour développer leurs compétences dans le secteur en pleine expansion des crypto-monnaies et des paiements. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels hautement qualifiés tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des services financiers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FINTECH Recruitment Ltd
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CFO / VP Finance – Crypto / Blockchain / Payments
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme FINTECH Recruitment Ltd. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez FINTECH Recruitment Ltd. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CFO / VP Finance – Crypto / Blockchain / Payments
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par FINTECH Recruitment Ltd et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche FINTECH Recruitment Ltd. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FINTECH Recruitment Ltd
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez FINTECH Recruitment Ltd s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à FINTECH Recruitment Ltd que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
