En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec nos partenaires pour les accompagner dans leurs projets de détection incendie.
- Entreprise: FINSECUR, leader en systèmes de détection incendie, en pleine transformation.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, équipe dynamique et formation continue.
- Autres infos: Rejoignez-nous à Lille et écrivez la suite de notre histoire ensemble.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure excitante et contribuez à l'avenir de la sécurité incendie.
- Qualifications: Personnalité énergique, goût du contact client et curiosité.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Depuis 30 ans, nous concevons en France des systèmes de détection incendie. Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre : gamme renouvelée, présence commerciale renforcée, nouveau siège, ancrage régional et nouvelles ambitions. Avec le groupe JADE BIRD, nous accélérons notre développement pour aller encore plus loin.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement commercial – Nord, basé(e) à Lille, pour accompagner notre développement sur le territoire.
Votre mission
- Être au cœur du développement de FINSECUR sur votre territoire.
- Développer une relation de proximité avec nos partenaires — installateurs, électriciens, intégrateurs, bureaux d’études… — afin de les accompagner dans leurs projets de détection incendie et d’extinction automatique.
- Comprendre leurs besoins et les conseiller.
- Les accompagner dans leurs chiffrages et leurs projets.
- Les former à nos solutions.
- Les aider à développer leurs affaires grâce aux solutions et technologies FINSECUR.
- Développer durablement l’activité sur votre secteur.
Le profil que nous recherchons
- Avant tout, une personnalité et une énergie !
- Vous êtes commercial(e) BtoB et aimez le terrain, le contact client et le développement commercial.
- Une connaissance des installateurs, intégrateurs ou bureaux d’études est un plus.
- Une expérience en sécurité incendie aussi, mais elle n’est pas indispensable : chez FINSECUR, nous savons former.
- Curiosité, engagement et envie d’apprendre feront la différence.
Ce que nous vous offrons
- Un véritable accompagnement pour réussir :
- Une équipe régionale dynamique.
- L’appui de nos experts métiers.
- Un bureau d’études interne.
- Nos formateurs et coordinateurs SSI.
- Du coaching pour progresser.
Informations pratiques
- Localisation : Lille – secteur Nord.
- Activité : terrain & proximité clients.
Pourquoi rejoindre FINSECUR ?
Parce que vous arriverez au bon moment. FINSECUR est en pleine transformation. Vous ne rejoindrez pas simplement une entreprise : vous participerez à son développement et à l’écriture de demain. La diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales chez FINSECUR. Tous les profils sont les bienvenus. Et si vous veniez écrire la suite avec nous ?
Chargé(e) de développement commercial – Lille employeur : Finsecur
FINSECUR est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec un véritable accompagnement pour réussir, une équipe régionale engagée et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de contribuer activement à notre développement tout en développant vos compétences. Rejoindre FINSECUR, c'est participer à une transformation passionnante et écrire ensemble l'avenir de la détection incendie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de développement commercial – Lille
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Finsecur, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de développement commercial – Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Finsecur:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Finsecur et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Finsecur
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Finsecur utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Finsecur.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
