Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin in Issy-les-Moulineaux

Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin in Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez la marque Michel et Augustin avec des campagnes créatives et engageantes.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la convivialité et la passion du goût.
  • Avantages: Mutuelle à 80%, titres restaurant, ateliers pâtissiers et accès à un jardin convivial.
  • Autres infos: Poste basé à Issy-les-Moulineaux avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure unique et impactez le marché des biscuits premium.
  • Qualifications: Expérience en marketing et activation de marque, esprit d'équipe et passion pour l'analyse.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Description de l'entreprise

A la Bananeraie d'Issy-les-Moulineaux, notre rêve ? Rassembler les gourmands en concoctant les meilleures recettes, et sans raconter de salades ! Partage, convivialité, passion du goût et liberté d’entreprendre sont les piliers qui nous animent au quotidien et qui rendent l’Aventure UNIQUE. Et dans tout ça, nous avons chacun notre rôle essentiel dans la tribu.

Depuis son intégration au groupe FBC (Fine Biscuits Company) en juillet 2026, Michel et Augustin est rattaché au groupe FBC, sous l'entité Delacre. Créé en 2020, le groupe Fine Biscuits Company (FBC Group) est composé de trois entreprises complémentaires : Kelsen Group, Biscuits Delacre, The Fine Lab. Ensemble, elles forment l’un des leaders du marché des assortiments de biscuits premium. Nos produits s’appuient sur deux symboles uniques de l’excellence européenne : le biscuit au beurre danois et le biscuit enrobé de chocolat belge.

Nos marques sont soutenues par The Fine Lab, notre centre d’innovation, où nous développons de nouveaux produits avec une passion constante pour la qualité et la volonté de continuer à séduire les consommateurs du monde entier. Notre groupe rassemble plus de 900 collaborateurs à travers le monde, qui partagent nos valeurs : Loyauté et confiance, Respect et responsabilité, Intégrité et modération, Passion pour la qualité, Recherche et innovation.

A propos du poste

Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Michel et Augustin. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chef(fe)s de produit et avec l'agence créative interne, afin de faire rayonner la marque Michel et Augustin en France et à l'international.

Vos chouettes missions :

  • Contribuer à la définition du « PS3 » (plan stratégique sur 3 ans).
  • Assurer une coordination et une collaboration étroites avec nos distributeurs (Ferrero France Commerciale, Fine Biscuits Company), notamment en :
    • Promouvant et défendant la stratégie de marque M&A validée par les actionnaires ;
    • Les ralliant autour des activations de marque proposées par le Brand Owner.
    • Agissant comme point de contact principal pour toute demande créative adressée à l'agence (compréhension du brief / gestion des délais / défi) ;
    • Assurant une activation de marque à 360° (respect des délais, pertinence des plans médias/RP/influence, développement créatif des ressources demandées) ;
    • Assurant une bonne compréhension des performances commerciales de la marque et fournir le bon niveau de défi aux distributeurs - et être son porte-parole au sein de la tribu.
  • Leader le développement de campagnes de marque à 360° en France et à l’international :
    • Contribuer à l'écriture des marketing activity grid en France et en Belgique.
    • Piloter les campagnes media en collaboration avec Ferrero France et en direct avec l’agence media belge.
    • Être responsable du calendrier des campagnes ;
    • Rédiger des briefs créatifs et diriger les débriefings des agences pour les campagnes « full-funnel » (sur tous les points de contact) ;
    • Garantir l'approbation juridique et réglementaire ainsi que l'intégration des contributions obligatoires.
    • Assurer le suivi du budget A&P.
    • Recommander et coconstruire les événements stratégiques clés.
    • Diriger des projets de renforcement de l'équité : livres de pâtisserie, offres spéciales...
    • Contribuer à la stratégie sur les réseaux sociaux, en particulier à l'élaboration d'un calendrier de contenu (pour les réseaux sociaux, le site web, le CRM) qui trouve un écho auprès des consommateurs et s'aligne sur l'actualité de la marque.
    • Donner vie aux partenariats de la marque.
    • Participer aux business case de l’expansion de la marque à l'échelle internationale.
    • Participer joyeusement aux autres chantiers et à la vie de la Bananeraie et du groupe FBC.

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e) :

  • Vous avez une expérience d'au moins 6 ans en tant que Chef(fe) de produit, avec une solide expertise en analyse marketing et en activation de marque 360° (influence, média, événementiel).
  • Vous êtes orienté(e) business et vous avez une forte appétence pour l’analyse et les chiffres : vous savez transformer les insights consommateurs en plans d'action performants.
  • Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs, vous aimez faire avancer les projets collectivement.
  • Vous maîtrisez l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) !

Informations supplémentaires

Timing/Contrat : La Tribu vous attend mi-octobre et pour une durée indéterminée. Poste basé à Issy les Moulineaux. Lors de votre arrivée dans la Tribu, vous serez accueilli(e) comme vous le méritez ! Vous aurez l’occasion de rencontrer des trublion(nes) de tous les chantiers afin de découvrir les métiers et le rôle de chacun(e).

...et tout ce qui vous attend chez nous ! Après quelques semaines parmi nous, nous vous remettrons votre tablier brodé à votre prénom (parce que vous êtes unique !) lors de votre Welcome Apéro.

En tant que trublion(ne), voici quelques-uns de vos avantages très, très avantageux :

  • La prise en charge de la mutuelle à 80% par l’entreprise.
  • Des titres restaurant pris en charge à 55% par l'entreprise.
  • La possibilité de participer à des ateliers pâtissiers Trublion.
  • Accès à HelloCSE et à Wellpass, pour toujours plus de réductions et d’avantages.
  • Accès aux douches/vestiaires si tu souhaites faire du sport sur la pause de midi, ou juste faire une pause fraicheur.
  • Accès à notre jardin qui comprend une plancha et un terrain de pétanque.
  • Les meilleures recettes Michel et Augustin à disposition en cas de petites ou grandes faim (à partager ou non).

Diversité et inclusion : Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Tribu et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin in Issy-les-Moulineaux employeur : Fine Biscuits Company (FBC) Group

Michel et Augustin, situé à Issy-les-Moulineaux, est un employeur exceptionnel qui valorise la convivialité, la passion du goût et l'esprit d'initiative. En rejoignant notre tribu, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages uniques tels que des ateliers pâtissiers et un accès à un jardin convivial. Nous croyons fermement en la diversité et l'inclusion, ce qui fait de notre équipe un lieu où chaque voix compte et où chacun peut s'épanouir.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fine Biscuits Company (FBC) Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin in Issy-les-Moulineaux

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Fine Biscuits Company (FBC) Group.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Fine Biscuits Company (FBC) Group.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Fine Biscuits Company (FBC) Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin in Issy-les-Moulineaux

Analyse marketing
Activation de marque 360°
Gestion de projet
Collaboration interdisciplinaire
Rédaction de briefs créatifs
Gestion des délais
Suivi budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brand Development Manager (H/F) - Michel et Augustin chez Fine Biscuits Company (FBC) Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Fine Biscuits Company (FBC) Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fine Biscuits Company (FBC) Group

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Fine Biscuits Company (FBC) Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Fine Biscuits Company (FBC) Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Fine Biscuits Company (FBC) Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !