En un coup d'œil
- Missions: Développez la présence de Findus dans votre secteur et gérez environ 80 magasins.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader sur le marché des surgelés.
- Avantages: Voiture de fonction, mutuelle, panier repas et accès aux avantages CSE.
- Autres infos: Ambiance multiculturelle avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et représentez des produits de qualité.
- Qualifications: Formation commerciale, sens du relationnel et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Findus France c'est plus de 60 ans d'histoire, de produits, de publicités et toujours des valeurs fortes, des engagements et des combats importants ! Depuis 2015, Findus France appartient au groupe Nomad Foods, leader Européen des Surgelés. C’est l’un des groupes agro-alimentaires les plus performants de la GMS avec des marques reconnues dans les 22 pays où nous sommes présents : Captain Iglo, Belviva, Birds Eye, La Cocinera, Goodfella’s…
Findus France c'est une structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique, qui s’appuie sur les talents et l'engagement de ses collaborateurs pour faire de ses objectifs de vrais succès d'équipe ! Notre culture d’entreprise est basée sur l’innovation, l’initiative et l’audace.
CDI à pourvoir dès que possible. Habitation sur secteur obligatoire (Angoulême et alentours). Départements couverts : 16, 17 et 24.
Au sein d’une équipe de Responsables de Secteur, et en collaboration avec votre Directeur Régional, vous êtes ambassadeur de la marque Findus et responsable du développement de votre secteur géographique, en charge d’environ 80 magasins. Après une période d’intégration et de formation à nos produits et à nos techniques de vente, vous prendrez rapidement la responsabilité d’un parc d'Hypermarchés et Supermarchés.
Votre rôle :
- Ecouter, analyser les besoins, préconiser des actions de promotion auprès de vos Clients.
- Développer durablement et efficacement la présence et la visibilité de nos produits, tout en faisant appliquer les accords nationaux et régionaux.
Les principaux leviers qui seront travaillés au quotidien sont : la DN, le merchandising et la promotion.
Vos atouts pour réussir :
- Dans un secteur très concurrentiel, vous saurez faire la différence grâce à votre énergie, votre pugnacité et votre goût du relationnel.
- Vous avez envie de représenter et de promouvoir des produits alimentaires de bonne qualité qui reflètent nos engagements en matière nutritionnelle.
- De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la Vente.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B obligatoire.
- Enthousiaste et passionné par les marques avec une grande sensibilité produit.
- Esprit d’équipe.
Ce dont vous bénéficierez en rejoignant l'aventure Findus :
- L’agilité et la rapidité d’une petite équipe locale, avec le soutien d’un grand groupe multinational.
- La fierté de travailler pour la marque leader du marché des surgelés salés, dans un groupe leader du marché européen.
- Des collègues enthousiastes et un endroit multiculturel où il fait bon travailler et grandir.
- Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté.
- Voiture de fonction avec prise en charge du carburant durant le temps personnel.
- Ordinateur et téléphone professionnel.
- Panier repas.
- Mutuelle et prévoyance.
Chez Findus / Nomad Foods, une culture de l'inclusion signifie être ouvert à diverses formes de pensée et d'expérience. En donnant à chacun.e la possibilité de s'exprimer, nous prenons de meilleures décisions commerciales et favorisons l'obtention de meilleurs résultats. Nos Marques sont axées sur les personnes et les expériences humaines réelles et, en tant que société investie de la mission « Serving the World with Better Food », nous savons que pour rester en phase avec les consommateurs et les communautés que nous servons, nous devons attirer, développer et fidéliser les talents les meilleurs et les plus diversifiés dans chaque pays et à tous les niveaux.
Au travail, aucune barrière ne doit empêcher nos salarié.e.s d'être eux/elles-mêmes, de fournir leurs meilleures performances et de réaliser leur plein potentiel.
Votre candidature sera traitée dans un délai de 14 jours. Passé ce délai et sans retour de notre part, veuillez considérer malheureusement que votre candidature n’a pas été retenue.
CDI Responsable de Secteur Angoulême H/F employeur : Findus France (Nomad Foods)
Findus France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où l'innovation et l'audace sont au cœur de la culture d'entreprise. Situé à Noisy le Grand, ce poste de Gestionnaire ADV Retail/RHF permet de bénéficier d'une flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une structure en pleine expansion. Rejoindre Findus, c'est intégrer une équipe engagée à fournir un service de qualité tout en favorisant le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Findus France (Nomad Foods)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI Responsable de Secteur Angoulême H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Findus France (Nomad Foods) est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI Responsable de Secteur Angoulême H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Findus France (Nomad Foods).
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Findus France (Nomad Foods) et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Findus France (Nomad Foods).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Findus France (Nomad Foods)
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Findus France (Nomad Foods).
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Findus France (Nomad Foods), et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.