En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et optimiser la supply chain dans le secteur du luxe.
- Entreprise: Findle, un cabinet de conseil dynamique et engagé pour la transformation des entreprises.
- Avantages: Environnement de travail bienveillant, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Cabinet à taille humaine valorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur du retail et de l'industrie.
- Qualifications: Expérience en conseil ou en entreprise, connaissance du secteur et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Findle est un cabinet de conseil engagé qui réunit aujourd’hui une trentaine de Consultants. Nous imaginons et concrétisons avec nos clients, la transformation de la distribution et de la supply chain.
Voici quelques exemples de missions que nous menons :
- Pour un acteur du luxe : cadrage de la stratégie ACV (analyse du cycle de vie) produits
- Pour un acteur de la grande distribution : pilotage de la refonte de son logiciel d’encaissement
- Pour une marque de sport et loisirs : accompagnement dans la restructuration de sa supply chain et de son réseau d’entrepôts
Le cocktail Findle ? Un savant mélange entre expertise métier, proximité et efficacité d’action, que nous proposons à nos clients et que nous partageons tous au sein du cabinet. Findle est un cabinet qui mise sur un développement coconstruit avec ses collaborateurs, dans un environnement qui favorise la prise d’initiative et la montée en compétences.
En ce sens, l’équipe Findle est fière d’avoir obtenu récemment le label Great Place To Work qui atteste d’un cadre de travail bienveillant et motivant, ainsi que la certification EcoVadis pour ses engagements RSE.
Pour continuer à accompagner les acteurs du secteur et poursuivre notre développement, nous renforçons notre équipe en intégrant des profils Managers. Vos missions couvriront un large spectre d’interventions :
- pilotage de la transformation
- lancement de nouvelles offres
- proposition de nouveaux concepts magasins
- digitalisation du Retail
- mutations de la Supply Chain
- performance des opérations
Conduire en équipe un ou plusieurs projet(s)
Animer des réunions et des comités de pilotage
Être le garant auprès du client du bon déroulement de la mission, et développement d’une relation client de long terme
Contribuer activement au développement commercial
Accompagner les plus jeunes dans leur développement
Apporter de l’expertise tant méthodologique que sur les domaines d’intervention du cabinet, afin d’être une valeur ajoutée dans les projets de transformation de nos clients
Au plus près de l’équipe de consultants, vous serez également partie prenante dans le développement du cabinet en étant en responsabilité au sein de chantiers internes :
- communication externe (par ex, la rédaction d’articles pour LinkedIn)
- relation avec les écoles partenaires (par ex, l’organisation de forums écoles)
- initiatives RSE (par ex, la définition de notre Charte RSE)
Nous sommes un cabinet à taille humaine où chacun a un rôle à jouer.
Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum passée dans un cabinet de conseil et/ ou au sein d’une entreprise sur des missions en lien avec nos activités ? Vous avez une bonne connaissance du secteur de la distribution et/ou de l’industrie ? Vous aimez partager votre expertise et accompagner le développement des plus jeunes ? Vous avez envie de travailler en équipe et d’être associé à des activités complémentaires au conseil en vous impliquant dans le développement d’un cabinet plein d’avenir ? Vous partagez comme nous le sens de l’engagement, le plaisir au travail, et vous avez envie de vous épanouir dans votre métier ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous avons certainement un bout de chemin à faire ensemble.
Findle promeut un environnement de travail qui valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d’emploi.
Si votre profil est retenu, vous aurez un premier échange RH par visioconférence avec Cloé, notre Talent Manager. Ensuite, nous vous proposons 3 entretiens pour échanger avec différents membres du cabinet. Nous adaptons le processus de recrutement en fonction des profils.
Manager Transformation Digitale et Supply Chain – Retail / Luxe / Industrie H/F employeur : Findle
Findle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque consultant a l'opportunité de piloter des projets de transformation significatifs. Avec un fort accent sur le développement des talents et des initiatives de responsabilité sociétale, vous serez encouragé à contribuer à des chantiers internes tout en renforçant les relations avec nos clients. Situé dans un cabinet à taille humaine, vous bénéficierez d'une culture de soutien et d'innovation qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Transformation Digitale et Supply Chain – Retail / Luxe / Industrie H/F
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Findle.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Findle. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Transformation Digitale et Supply Chain – Retail / Luxe / Industrie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Findle.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Manager Transformation Digitale et Supply Chain – Retail / Luxe / Industrie H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Findle. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Manager Transformation Digitale et Supply Chain – Retail / Luxe / Industrie H/F chez Findle. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Findle
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Findle. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
