En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale avec SharePoint et Microsoft 365.
- Entreprise: FinDiT Consulting, expert en transformation digitale pour le secteur financier.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris, démarrage prévu en décembre 2026.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Formation Bac +5 en informatique ou gestion de projet, expérience en SharePoint requise.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
FinDiT Consulting accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs projets de transformation, en intervenant notamment sur des problématiques de transformation digitale, de gestion de projet, de Data et de systèmes d’information.
Dans le cadre d’une nouvelle mission chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet SharePoint / Digital Workplace afin de piloter des projets de transformation et d’évolution de l’environnement collaboratif Microsoft 365.
En tant que Chef de Projet SharePoint / Digital Workplace, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes métiers, IT et des différents partenaires du projet. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Piloter des projets de mise en place, de migration et d’évolution de solutions SharePoint Online / Microsoft 365 ;
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers ;
- Définir les besoins fonctionnels et contribuer à la rédaction des spécifications ;
- Participer à la définition et à l’évolution de la Digital Workplace ;
- Concevoir et faire évoluer les espaces collaboratifs, intranets et portails SharePoint ;
- Coordonner les différents intervenants : équipes métiers, IT, sécurité, infrastructure, intégrateurs et prestataires ;
- Organiser et animer les ateliers de cadrage et de conception ;
- Construire et suivre le planning, les jalons, les risques et les plans d’action du projet ;
- Assurer le suivi des développements, paramétrages, recettes et mises en production ;
- Piloter les phases de tests et de recette fonctionnelle ;
- Accompagner la migration et la structuration des contenus et espaces documentaires ;
- Participer à la définition des règles de gouvernance Microsoft 365 / SharePoint ;
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de gestion des habilitations et de conformité ;
- Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages ;
- Concevoir ou coordonner les supports de communication, de formation et de conduite du changement ;
- Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes et des instances de gouvernance.
Environnement : Vous évoluerez notamment dans un environnement comprenant une connaissance des problématiques liées à la gestion documentaire, aux intranets, aux espaces collaboratifs et à la conduite du changement sera particulièrement appréciée.
Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 en informatique, systèmes d’information, digital ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets autour de SharePoint et de la Digital Workplace. Vous disposez idéalement :
- D’une expérience confirmée sur SharePoint Online et Microsoft 365 ;
- D’une bonne compréhension des enjeux d’une Digital Workplace ;
- D’une expérience dans la conduite de projets de migration ou de transformation SharePoint ;
- De bonnes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- D’une capacité à recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers ;
- D’une connaissance des enjeux de gouvernance, sécurité, habilitations et gestion documentaire ;
- D’une bonne maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V ;
- D’une bonne capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
La connaissance de Power Platform, ainsi qu’une expérience dans le secteur banque, finance, assurance ou Asset Management, constitueraient de véritables atouts.
Localisation : Paris / Île-de-France
Télétravail : selon les modalités du client
Contrat : à définir selon le profil et la mission
Démarrage : décembre 2026 / janvier 2027
Chef de Projet SharePoint / Digital Workplace (H/F) in Paris employeur : Findit Group
FinDiT Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière dans le domaine de l'automatisation. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans des projets à forts enjeux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SharePoint / Digital Workplace (H/F) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Findit Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SharePoint / Digital Workplace (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Findit Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Findit Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Findit Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
