En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'activité quotidienne du restaurant et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Enseigne solide avec un excellent accompagnement et des perspectives d'évolution.
- Avantages: Rémunération attractive, primes sur objectifs et formations régulières.
- Autres infos: Ambiance conviviale valorisant autonomie et performance.
- Pourquoi ce job: Devenez le leader qui inspire et motive son équipe dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management dans la restauration ou le retail, sens du service et réactivité.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Poste
- Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur
Manager en Restauration Rapide (H/F) .
Véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous pilotez l'activité quotidienne du restaurant avec un objectif clair : garantir une expérience client irréprochable tout en fédérant vos collaborateurs autour d'une dynamique de performance et de convivialité.
Vous assurez l'organisation opérationnelle du point de vente, accompagnez la montée en compétences de vos équipes et contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs de l'établissement.
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans l'univers de la restauration, du retail ou de la distribution.
Leader de proximité, vous aimez accompagner les équipes, donner l'exemple sur le terrain et relever les défis du quotidien.
Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions font de vous un véritable moteur pour votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie positive, votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait.
Compléments
Notre client vous offre l'opportunité d'intégrer une enseigne solide, reconnue pour la qualité de son accompagnement et les perspectives d'évolution qu'elle propose à ses collaborateurs.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations régulières pour développer vos compétences managériales et opérationnelles, ainsi que d'un environnement stimulant où l'autonomie, l'initiative et la performance sont valorisées.
Rémunération attractive, primes sur objectifs, avantages collaborateurs et véritables perspectives d'évolution viennent compléter ce projet professionnel motivant.
- Poste basé à Villeurbanne
- #J-18808-Ljbffr
Manager en restauration rapide H/F employeur : Finders
Rejoindre Finders, c'est intégrer une enseigne dynamique et ambitieuse qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. Situé à Ancenis, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un accompagnement managérial pour favoriser votre développement professionnel. En tant que Directeur Adjoint en Restauration Rapide, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée tout en garantissant une expérience client exceptionnelle, le tout dans une culture d'entreprise axée sur la performance et l'esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager en restauration rapide H/F
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Finders. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Manager en restauration rapide H/F.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager en restauration rapide H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Finders. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Finders
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Finders.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Finders que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
